{"id":10193,"date":"2025-11-24T12:13:18","date_gmt":"2025-11-24T12:13:18","guid":{"rendered":"https:\/\/gimm.pt\/?post_type=jobs&#038;p=10193"},"modified":"2025-11-24T12:13:18","modified_gmt":"2025-11-24T12:13:18","slug":"investigadora-pos-doutoral-6","status":"publish","type":"jobs","link":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/oportunidades-de-emprego\/investigadora-pos-doutoral-6\/","title":{"rendered":"Investigador(a) P\u00f3s-Doutoral"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><u>Refer\u00eancia GIMM\/CT\/58-2025<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O GIMM \u2013 Gulbenkian Institute for Molecular Medicine \u00e9 uma funda\u00e7\u00e3o privada de investiga\u00e7\u00e3o portuguesa pioneira, com uma vis\u00e3o ambiciosa da explora\u00e7\u00e3o cient\u00edfica fundamental e do seu profundo impacto na sa\u00fade e bem-estar globais. Fundado em 2023, o GIMM \u00e9 o resultado da fus\u00e3o de dois institutos de investiga\u00e7\u00e3o de refer\u00eancia: Instituto de Medicina Molecular Jo\u00e3o Lobo Antunes (iMM) e Instituto Gulbenkian de Ci\u00eancia (IGC), que se dedica a desvendar os mist\u00e9rios fundamentais da vida e tem como objetivo estar na vanguarda da investiga\u00e7\u00e3o transdisciplinar.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O que o GIMM procura<\/strong>: O GIMM pretende contratar um(a) Investigador(a) Doutorado(a) para o Laborat\u00f3rio de \u201cRNA e regula\u00e7\u00e3o dos genes\u201d coordenado pelo(a) Maria Carmo-Fonseca, no \u00e2mbito do projeto de investiga\u00e7\u00e3o \u201c<strong><em>Novo Nordisk Foundation Center for Optimized Oligo Escape and Control of Disease\u201d<\/em><\/strong> (NNF23OC0081287), financiado pelo <em>Challenge Programme 2023 &#8211; RNA and Oligonucleotid-based Therapeutics<\/em>, para o desenvolvimento das atividades abaixo elencadas, sob a supervis\u00e3o do(a) Maria Carmo-Fonseca:<\/p>\n\n\n\n<p>a) Testar oligonucle\u00f3tidos antissenso para modula\u00e7\u00e3o do splicing em cardiomi\u00f3citos diferenciados in vitro a partir de c\u00e9lulas estaminais pluripotentes induzidas humanas;<\/p>\n\n\n\n<p>b) Determinar a efic\u00e1cia da modula\u00e7\u00e3o do splicing por qRT-PCR e RNA-seq;<\/p>\n\n\n\n<p>c) Investigar a recupera\u00e7\u00e3o funcional de cardiomi\u00f3citos mutantes tratados com ASOs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Perfil do(a) Candidato(a): <\/strong>S\u00e3o eleg\u00edveis a concurso cidad\u00e3os nacionais, estrangeiros e ap\u00e1tridas que possuam os seguintes requisitos:<\/p>\n\n\n\n<p>a) Doutoramento em \u00e1rea relacionada com as Ci\u00eancias da Vida e da Sa\u00fade;<\/p>\n\n\n\n<p>b) Experi\u00eancia pr\u00e1tica em cultura e diferencia\u00e7\u00e3o de c\u00e9lulas estaminais pluripotentes induzidas humanas;<\/p>\n\n\n\n<p>c) Experi\u00eancia pr\u00e1tica em t\u00e9cnicas avan\u00e7adas de microscopia de fluoresc\u00eancia e visualiza\u00e7\u00e3o de c\u00e9lulas vivas;<\/p>\n\n\n\n<p>d) Experi\u00eancia pr\u00e1tica com ensaios funcionais de contra\u00e7\u00e3o muscular, transientes de c\u00e1lcio e respira\u00e7\u00e3o mitocondrial;<\/p>\n\n\n\n<p>e) Conhecimentos na \u00e1rea da transcri\u00e7\u00e3o e processamento de RNA.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O que o GIMM oferece: <\/strong>OGIMM oferece \u00f3timas condi\u00e7\u00f5es de trabalho, incluindo um contrato a tempo Inteiro a termo incerto com in\u00edcio previsto em fevereiro de 2026 e com dura\u00e7\u00e3o correspondente ao per\u00edodo necess\u00e1rio \u00e0 execu\u00e7\u00e3o do plano de trabalhos. Ser\u00e1 pago ao candidato\/a selecionado\/a um sal\u00e1rio base bruto mensal de <strong>2622,59\u20ac<\/strong>, de acordo com o previsto no financiamento e nos Regulamentos internos, assim como subs\u00eddios de f\u00e9rias e de natal, sujeitos aos impostos e taxas legais atualmente em vigor de acordo com a Lei Geral do Trabalho. Ser\u00e1 ainda devido subs\u00eddio de alimenta\u00e7\u00e3o no valor de <strong>7.80\u20ac<\/strong> por cada dia efetivo de trabalho. <strong><em><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Submiss\u00e3o de candidatura: <\/strong>Dever\u00e1 submeter Carta de Motiva\u00e7\u00e3o do(a) candidato(a) em l\u00edngua inglesa, CV completo, Certificado de Doutoramento, Outros documentos que o(a) candidato(a) considere relevantes para comprovar o seu percurso cient\u00edfico, em formato PDF, para a \u00c1rea de <em>People &amp; Culture<\/em> atrav\u00e9s do email <a href=\"mailto:positions@gimm.pt\">positions@gimm.pt<\/a>, identificando a refer\u00eancia da posi\u00e7\u00e3o no \u201cAssunto, <strong><u>de <\/u><\/strong><strong><u>25 de novembro a 31 de dezembro de 2025.<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Nota:<\/em><\/strong><em> S\u00e3o exclu\u00eddos da admiss\u00e3o ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que n\u00e3o comprovem os requisitos exigidos no presente concurso nos prazos aqui indicados. Assiste ao j\u00fari a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de d\u00favida, a apresenta\u00e7\u00e3o de documentos comprovativos das suas declara\u00e7\u00f5es.<\/em><em><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Pol\u00edtica de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e de igualdade de acesso<\/strong><\/em><em><strong>:<\/strong><\/em><em> <\/em>O GIMM compromete-se a assegurar o cumprimento dos princ\u00edpios de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e igualdade e, nessa medida, enuncia que nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em raz\u00e3o, nomeadamente, de ascend\u00eancia, idade, sexo, orienta\u00e7\u00e3o sexual, estado civil, situa\u00e7\u00e3o familiar, situa\u00e7\u00e3o econ\u00f3mica, instru\u00e7\u00e3o, origem ou condi\u00e7\u00e3o social, patrim\u00f3nio gen\u00e9tico, capacidade de trabalho reduzida, defici\u00eancia, doen\u00e7a cr\u00f3nica, nacionalidade, origem \u00e9tnica ou ra\u00e7a, territ\u00f3rio de origem, l\u00edngua, religi\u00e3o, convic\u00e7\u00f5es pol\u00edticas ou ideol\u00f3gicas e filia\u00e7\u00e3o sindical.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ambiente e experi\u00eancia internacional:<\/strong>A diversidade \u00e9 um aspeto fundamental da ess\u00eancia do GIMM, onde trabalham investigadores e pessoal n\u00e3o investigador, de diferentes nacionalidades, backgrounds e \u00e1reas de estudo, que promovem a troca de experi\u00eancias e intera\u00e7\u00f5es, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada pessoa e para a exist\u00eancia de um ambiente internacional, inclusivo e estimulante. Nos termos do D.L. n\u00ba 29\/2001, de 3 de fevereiro, o(a) candidato(a) com defici\u00eancia tem prefer\u00eancia em igualdade de classifica\u00e7\u00e3o, a qual prevalece sobre qualquer outra prefer\u00eancia legal. Os candidatos devem declarar na candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de defici\u00eancia e os meios de comunica\u00e7\u00e3o\/express\u00e3o a utilizar no processo de sele\u00e7\u00e3o, nos termos do diploma supramencionado.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Crit\u00e9rios de Avalia\u00e7\u00e3o<\/strong>: As candidaturas ser\u00e3o avaliadas pelo j\u00fari composto pelos Doutores Maria Carmo-Fonseca (Presidente do J\u00fari e Respons\u00e1vel do Projeto), No\u00e9lia Cust\u00f3dio e C\u00e9lia Carvalho. As candidaturas admitidas a concurso ser\u00e3o avaliadas tendo em conta a qualidade, atualidade e relev\u00e2ncia do percurso cient\u00edfico (produ\u00e7\u00e3o cient\u00edfica e experi\u00eancia de investiga\u00e7\u00e3o) e curricular de cada candidato(a) e respetiva adequa\u00e7\u00e3o ao plano de trabalhos proposto.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong><u>Primeira fase:<\/u><\/strong> Curr\u00edculo e Carta de Motiva\u00e7\u00e3o (50%). An\u00e1lise do Curr\u00edculo (40%) &#8211; Com base no Curr\u00edculo, ser\u00e1 analisado qualitativamente, e no que respeita ao seu conte\u00fado e relev\u00e2ncia para as fun\u00e7\u00f5es a desempenhar nomeadamente: os trabalhos cient\u00edficos realizados e\/ou publicados em \u00e1reas afins ao plano de trabalho; experi\u00eancia de investiga\u00e7\u00e3o e conhecimentos relevantes na \u00e1rea do plano de trabalhos proposto como descrito no perfil do candidato. Com base na carta de motiva\u00e7\u00e3o ser\u00e1 aferida a motiva\u00e7\u00e3o e interesse pelas atividades a executar (10%).<\/li>\n\n\n\n<li><strong><u>Segunda fase:<\/u><\/strong> Entrevista (50%). Os candidatos que obtiverem uma pontua\u00e7\u00e3o m\u00ednima de 35% na Fase 1 ser\u00e3o selecionados para uma entrevista. A entrevista avaliar\u00e1 o conhecimento cient\u00edfico, o pensamento cr\u00edtico, a motiva\u00e7\u00e3o e a adequa\u00e7\u00e3o ao projeto de investiga\u00e7\u00e3o proposto<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Resultados<\/strong>: A lista de candidatos admitidos e exclu\u00eddos bem como a lista de classifica\u00e7\u00e3o final ser\u00e3o comunicadas via email a todos os candidatos admitidos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Audi\u00eancia Pr\u00e9via e prazo para a Decis\u00e3o Final<\/strong>: Ap\u00f3s notifica\u00e7\u00e3o, os candidatos t\u00eam 10 dias \u00fateis para se pronunciar. No prazo de 90 dias, contados a partir da data limite para a apresenta\u00e7\u00e3o das candidaturas, s\u00e3o proferidas as decis\u00f5es finais do j\u00fari.<\/p>\n\n\n\n<p><em>O presente concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar at\u00e9 \u00e0 homologa\u00e7\u00e3o da lista de ordena\u00e7\u00e3o final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupa\u00e7\u00e3o da posi\u00e7\u00e3o em oferta.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/gimm.pt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/GIMM-CT-58-2025_PT_final.pdf\">Fazer download da oferta de emprego<\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/jobs\/10193"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/jobs"}],"about":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/jobs"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10193"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}