{"id":11814,"date":"2026-06-16T17:04:47","date_gmt":"2026-06-16T17:04:47","guid":{"rendered":"https:\/\/gimm.pt\/?post_type=jobs&#038;p=11814"},"modified":"2026-06-16T17:04:47","modified_gmt":"2026-06-16T17:04:47","slug":"bolsa-de-investigacao-21","status":"publish","type":"jobs","link":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/oportunidades-de-emprego\/bolsa-de-investigacao-21\/","title":{"rendered":"Bolsa de Investiga\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><u>Refer\u00eancia da Bolsa GIMM\/BI\/21-2026<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A Funda\u00e7\u00e3o GIMM &#8211; Gulbenkian Institute for Molecular Medicine (GIMM) abre concurso para atribui\u00e7\u00e3o de 1 (uma) Bolsa de Investiga\u00e7\u00e3o, no \u00e2mbito do projeto <strong><em>\u201cTranscription factors as key regulators of Plasmodium nutrient sensing and virulence\u201d, <\/em><\/strong>com o apoio financeiro da Funda\u00e7\u00e3o para a Ci\u00eancia e a Tecnologia, IP.P. \/ MCTES, atrav\u00e9s de fundos nacionais (PIDDAC).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c1rea(s) Cient\u00edfica(s): Parasitologia; Mal\u00e1ria<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Destinat\u00e1rios(as) da Bolsa \/ Requisitos de admiss\u00e3o <em>(Indicar requisitos obrigat\u00f3rios e preferenciais<\/em><\/strong><em>): <\/em>Podem candidatar-se ao presente concurso cidad\u00e3os(\u00e3s) nacionais, cidad\u00e3os(\u00e3s) de outros Estados membros da Uni\u00e3o Europeia, Cidad\u00e3os(\u00e3s) &nbsp;de Estados Terceiros, Ap\u00e1tridas e cidad\u00e3os(\u00e3s) &nbsp;benefici\u00e1rios do estatuto de refugiado pol\u00edtico que satisfa\u00e7am as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para se inscreverem em curso n\u00e3o conferente de grau acad\u00e9mico em \u00e1rea(s) relacionada(s) com o plano de trabalhos da bolsa. Consideram-se cursos n\u00e3o conferentes de grau acad\u00e9mico os previstos na <a href=\"https:\/\/dre.pt\/web\/guest\/legislacao-consolidada\/-\/lc\/122033591\/202004021256\/73697372\/diploma\/indice?q=Decreto-Lei+n.%C2%BA74%2F2006\">al\u00ednea e) do n.\u00ba 3 do artigo 4\u00ba do Decreto-Lei n.\u00ba 74\/2006, de 24 de mar\u00e7o<\/a>, na sua reda\u00e7\u00e3o atual, desde que desenvolvidos em associa\u00e7\u00e3o ou coopera\u00e7\u00e3o entre a institui\u00e7\u00e3o de ensino superior e pelo menos uma unidade de I&amp;D, de acordo com o previsto na al\u00ednea e) do Artigo 3\u00ba do Regulamento de Bolsas de Investiga\u00e7\u00e3o da FCT.<\/p>\n\n\n\n<p>Os(As) candidatos(as) devem possuir os seguintes requisitos:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Titular do grau de Licenciatura \/ Mestrado na \u00e1rea das ci\u00eancias biom\u00e9dicas (requerido);<\/p>\n\n\n\n<p><em>&#8211; <\/em>Mestrado com foco em biologia molecular e celular ou campos relacionados (valorizado);<\/p>\n\n\n\n<p><em>&#8211; <\/em>Sentido de responsabilidade, organiza\u00e7\u00e3o e m\u00e9todo de trabalho;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Personalidade pr\u00f3-activa;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Capacidade de trabalho independente mas tamb\u00e9m esp\u00edrito de equipa;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Excelente conhecimentos em Ingl\u00eas, tanto falado como escrito.<\/p>\n\n\n\n<p>Embora n\u00e3o determinante como crit\u00e9rio de selec\u00e7\u00e3o, experi\u00eancia nos seguintes m\u00e9todos ser\u00e1 valorizada:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Culturas de c\u00e9lulas animais;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; T\u00e9cnicas de biologia mol\u00e9cular;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Cit\u00f3metria de fluxo.<\/p>\n\n\n\n<p>A experi\u00eancia internacional dos\/as candidatos\/as, n\u00e3o constituindo crit\u00e9rio determinante para a sele\u00e7\u00e3o, ser\u00e1 valorizada.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Plano de Trabalhos e Objetivos a atingir<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Os organismos desenvolveram mecanismos para detetar e responder \u00e0 abund\u00e2ncia ou escassez de nutrientes, que incluem o controlo da express\u00e3o gen\u00e9tica desde a transcri\u00e7\u00e3o at\u00e9 \u00e0 tradu\u00e7\u00e3o. O <em>Plasmodium falciparum<\/em>, respons\u00e1vel por mais de 500 000 mortes por mal\u00e1ria por ano, n\u00e3o \u00e9 exce\u00e7\u00e3o. Demonstr\u00e1mos que uma cinase exclusiva de <em>Plasmodium<\/em> \u2014 KIN \u2014 atua como um regulador cr\u00edtico da via de dete\u00e7\u00e3o de energia do parasita. No entanto, apenas agora come\u00e7amos a compreender em detalhe como os parasitas da mal\u00e1ria detetam e se adaptam \u00e0 disponibilidade de nutrientes. A presente proposta visa fornecer novos conhecimentos sobre um mecanismo complexo essencial para a sobreviv\u00eancia de <em>Plasmodium<\/em>, bem como abrir novas oportunidades para o desenvolvimento de estrat\u00e9gias de interven\u00e7\u00e3o contra a mal\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n<p>O(a) candidato(a) selecionado(a) participar\u00e1 em abordagens experimentais personalizadas, orientadas por hip\u00f3teses, com o objetivo de identificar os fatores de transcri\u00e7\u00e3o envolvidos na dete\u00e7\u00e3o de nutrientes, as vias associadas e a forma como estas modulam a virul\u00eancia do parasita e o desfecho da doen\u00e7a, incluindo tarefas como:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Cultura celular de parasitas do g\u00e9nero <em>Plasmodium<\/em><\/li>\n\n\n\n<li>Ensaios de citoades\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>An\u00e1lises de bioimagem e citometria de fluxo<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00e9cnicas moleculares, tais como extra\u00e7\u00e3o de DNA\/RNA e PCR<\/li>\n\n\n\n<li>An\u00e1lise de dados e comunica\u00e7\u00e3o de resultados<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em><strong>Legisla\u00e7\u00e3o e regulamenta\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel: <\/strong><\/em><em>Estatuto do Bolseiro de Investiga\u00e7\u00e3o (Lei n.\u00ba 40\/2004, de 18 de agosto, republicada em anexo ao Decreto-Lei n.\u00ba 202\/2012, de 27 de agosto, alterado pelos <\/em><strong><em>Decretos-Leis n.\u00ba 123\/2019, 28 de agosto e n\u00ba 65\/2024, 1 de outubro<\/em><\/strong><em>), e Regulamento de Bolsas de Investiga\u00e7\u00e3o da Funda\u00e7\u00e3o para a Ci\u00eancia e a Tecnologia em vigor <\/em><a href=\"\/Users\/joana.relvas\/Downloads\/Regulamento%20Bolsas%20FCT%202019.pdf\">Regulamento Bolsas FCT 2019.pdf<\/a><em> (aprovado pelo Regulamento n.\u00ba 950\/2019, de 16 de dezembro). <\/em><em><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Data prevista de in\u00edcio, dura\u00e7\u00e3o e condi\u00e7\u00f5es de renova\u00e7\u00e3o: <\/strong>O contrato de bolsa est\u00e1 previsto iniciar em julho de 2026, com dura\u00e7\u00e3o de 6 meses em regime de exclusividade.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Local de Trabalho e Orienta\u00e7\u00e3o Cient\u00edfica: <\/strong>O trabalho ser\u00e1 desenvolvido no Laborat\u00f3rio be Biologia e Fisiologia da Mal\u00e1ria do Mota Lab do GIMM, sob a orienta\u00e7\u00e3o da Doutora Yvonne Azasi. <em><strong><\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Pol\u00edtica de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e de igualdade de acesso<\/strong><\/em><em><strong>:<\/strong><\/em><em> <\/em>O GIMM promove ativamente uma pol\u00edtica de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e de igualdade&nbsp; de acesso e compromete-se a assegurar o cumprimento dos princ\u00edpios de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e igualdade pelo que, nessa medida, enuncia que nenhum candidato\/a pode ser privilegiado\/a, beneficiado\/a, prejudicado\/a ou privado\/a de qualquer direito ou isento de qualquer dever em raz\u00e3o, nomeadamente, de ascend\u00eancia, idade, sexo, orienta\u00e7\u00e3o sexual, estado civil, situa\u00e7\u00e3o familiar, situa\u00e7\u00e3o econ\u00f3mica, instru\u00e7\u00e3o, origem ou condi\u00e7\u00e3o social, patrim\u00f3nio gen\u00e9tico, capacidade de trabalho reduzida, defici\u00eancia, doen\u00e7a cr\u00f3nica, nacionalidade, origem \u00e9tnica ou ra\u00e7a, territ\u00f3rio de origem, l\u00edngua, religi\u00e3o, convic\u00e7\u00f5es pol\u00edticas ou ideol\u00f3gicas e filia\u00e7\u00e3o sindical.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ambiente e experi\u00eancia internacional:<em> <\/em><\/strong>A diversidade \u00e9 um aspeto fundamental da ess\u00eancia do GIMM, onde trabalham investigadores e pessoal n\u00e3o investigador, de diferentes nacionalidades, backgrounds e \u00e1reas de estudo, que promovem a troca de experi\u00eancias e intera\u00e7\u00f5es, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada pessoa e para a exist\u00eancia de um ambiente internacional, inclusivo e estimulante.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>N\u00facleo do Bolseiro: <\/strong>O n\u00facleo de acompanhamento a bolseiros funciona todos os dias, entre as 09h00 e as 11h00, no Departamento do People &amp; Culture Unit do GIMM.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Componentes da Bolsa: <\/strong>Ao(\u00c0) bolseiro(a) ser\u00e1 atribu\u00eddo um subs\u00eddio de manuten\u00e7\u00e3o mensal no valor entre<strong> 1090,98\u20ac ou 1359,64\u20ac, <\/strong>consoante o grau acad\u00e9mico do candidato selecionado, de acordo com o estipulado na tabela da FCT. Este valor ser\u00e1 pago por transfer\u00eancia banc\u00e1ria, no final de cada m\u00eas. O(A) bolseiro(a) beneficiar\u00e1 de um seguro de acidentes pessoais para execu\u00e7\u00e3o das atividades de investiga\u00e7\u00e3o propostas, bem como o direito \u00e0 seguran\u00e7a social mediante ades\u00e3o ao primeiro escal\u00e3o do regime do seguro social volunt\u00e1rio, se o entender, nos termos do C\u00f3digo dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial de Seguran\u00e7a Social, cujos encargos resultantes das contribui\u00e7\u00f5es ser\u00e3o suportados pelo projeto de investiga\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Documentos necess\u00e1rios \u00e0 candidatura: <\/strong>&#8211; Carta de Motiva\u00e7\u00e3o; &#8211; CV pormenorizado; &#8211; Certificado de Licenciatura \/ Mestrado (ver <em>\u201cNOTA\u201d<\/em> nos destinat\u00e1rios das bolsas); &#8211; 1 carta de recomenda\u00e7\u00e3o (opcional); &#8211; Declara\u00e7\u00e3o sob compromisso de honra com indica\u00e7\u00e3o de eventual(s) tipologia(s) de bolsa(s) realizadas e respetiva dura\u00e7\u00e3o. <strong><em>A falta de envio dos documentos e\/ou informa\u00e7\u00e3o determina a rejei\u00e7\u00e3o liminar da candidatura. <\/em><\/strong>Caso ainda n\u00e3o disponham da certid\u00e3o de conclus\u00e3o do grau requerido, ser\u00e1 aceite declara\u00e7\u00e3o sob compromisso de honra dos candidatos em como conclu\u00edram as habilita\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para efeitos do concurso, at\u00e9 ao final do prazo de candidatura.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>J\u00fari de Avalia\u00e7\u00e3o e Sele\u00e7\u00e3o: <\/strong>As candidaturas ser\u00e3o apreciadas por um j\u00fari constitu\u00eddo pelas Doutoras Yvonne Azasi (GIMM), Sofia Marques (GIMM) and In\u00eas Fernandes Bento (GIMM)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>M\u00e9todo de Sele\u00e7\u00e3o:<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Primeira fase: CV (60%) e Carta de Motiva\u00e7\u00e3o (10%).<\/p>\n\n\n\n<p>Segunda fase: O j\u00fari selecionar\u00e1 para entrevista (avalia\u00e7\u00e3o: 30%) 3 candidatos que, na primeira fase, tenham obtido a classifica\u00e7\u00e3o mais elevada, com um m\u00ednimo de 50%. N\u00e3o ser\u00e3o realizadas entrevistas caso nenhum dos candidatos atinja uma classifica\u00e7\u00e3o m\u00ednima de 50% na primeira fase.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prazos e apresenta\u00e7\u00e3o das candidaturas:<\/strong> O concurso encontra-se aberto por um per\u00edodo m\u00ednimo obrigat\u00f3rio de 10 dias \u00fateis, <strong><u>com in\u00edcio a 17 de junho e t\u00e9rmino em 30 de junho de 2026.<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>As candidaturas dever\u00e3o ser submetidas para o People &amp; Culture Unit do GIMM, atrav\u00e9s do e-mail <a href=\"mailto:positions@gimm.pt\">positions@gimm.pt<\/a> com a refer\u00eancia do concurso \u201cGIMM\/BI\/21-2026\u201d no assunto. <strong>O<\/strong> <strong><em>n\u00e3o cumprimento destes requisitos determina a rejei\u00e7\u00e3o liminar da candidatura<\/em><\/strong><em>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Notifica\u00e7\u00e3o dos Resultados: <\/strong>A lista de candidatos admitidos e exclu\u00eddos bem como a lista de classifica\u00e7\u00e3o final ser\u00e3o comunicadas num prazo de 90 dias ap\u00f3s t\u00e9rmino do per\u00edodo de submiss\u00e3o das candidaturas, via email a todos os candidatos admitidos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prazos e procedimentos de audi\u00eancia pr\u00e9via e decis\u00e3o final<\/strong>: Ap\u00f3s notifica\u00e7\u00e3o dos resultados da avalia\u00e7\u00e3o, os candidatos disp\u00f5em de um per\u00edodo de 10 dias \u00fateis para, querendo, se pronunciarem em sede de audi\u00eancia pr\u00e9via de interessados. A decis\u00e3o final ser\u00e1 proferida ap\u00f3s a an\u00e1lise das pron\u00fancias apresentadas em sede de audi\u00eancia pr\u00e9via de interessados.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lista de reserva de sele\u00e7\u00e3o<\/strong>: N\u00e3o aplic\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contratualiza\u00e7\u00e3o da bolsa: <\/strong>A concess\u00e3o da bolsa concretiza-se mediante assinatura de um<a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1EPGycVThZMkypuQIyCHljuzVBgCFI4fR\/view?usp=sharing\"><strong>contrato<\/strong><\/a><strong> <\/strong>entre o GIMM e o(a) bolseiro(a) selecionado(a), e ap\u00f3s envio obrigat\u00f3rio dos seguintes documentos: c\u00f3pia do documento de identifica\u00e7\u00e3o v\u00e1lido (no caso de cidad\u00e3os n\u00e3o-europeus \u00e9 obrigat\u00f3rio envio de c\u00f3pia do visto de trabalho, t\u00edtulo de resid\u00eancia v\u00e1lido), documento comprovativo da titularidade do grau acad\u00e9mico e documento comprovativo de matricula e inscri\u00e7\u00e3o em curso n\u00e3o conferente de grau.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Os(As) candidatos(as) com graus acad\u00e9micos obtidos no estrangeiro ter\u00e3o de apresentar a certid\u00e3o de registo \/ reconhecimento do grau de acordo com a legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel, sendo este documento apenas obrigat\u00f3rio na fase de contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Para cada per\u00edodo de bolsa, dever\u00e1 ser elaborado pelo(a) bolseiro(a) um <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1khlp02I0FAZcZK7xXe99B2NEKvUwF7ni\/view?usp=sharing\">relat\u00f3rio de atividades<\/a>, e pelo(a) orientador(a) o respetivo <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1NKRLcXzNq8qcLr7osF8WCguTMo4Bif-l\/view?usp=sharing\">parecer<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/gimm.pt\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/GIMM-BI-21-2026_pt.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/gimm.pt\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/GIMM-BI-21-2026_pt.pdf\">Download da oferta de emprego.<\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/jobs\/11814"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/jobs"}],"about":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/jobs"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11814"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}