{"id":1592,"date":"2024-08-08T15:00:34","date_gmt":"2024-08-08T15:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/gimm.pt\/jobs\/tecnico-de-laboratorio\/"},"modified":"2024-08-09T14:33:08","modified_gmt":"2024-08-09T14:33:08","slug":"tecnico-de-laboratorio","status":"publish","type":"jobs","link":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/oportunidades-de-emprego\/tecnico-de-laboratorio\/","title":{"rendered":"T\u00e9cnico(a) de Laborat\u00f3rio"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>iMM abre concurso para recrutar um(a) T\u00e9cnico(a) de Laborat\u00f3rio(a) ao abrigo de Contrato de Trabalho &#8211; <u>Refer\u00eancia IMM\/CT\/50-2024<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O iMM \u2013 Instituto de Medicina Molecular Jo\u00e3o Lobo Antunes \u00e9 considerado um dos principais institutos de investiga\u00e7\u00e3o cient\u00edfica em Portugal. Privado e sem fins lucrativos, oferece um ambiente cient\u00edfico din\u00e2mico e vibrante, onde o objetivo \u00e9 promover a investiga\u00e7\u00e3o biom\u00e9dica b\u00e1sica, cl\u00ednica, e de transla\u00e7\u00e3o. Fundado em 2002, o iMM estabeleceu-se como um instituto de investiga\u00e7\u00e3o biom\u00e9dica competitivo em termos nacionais e internacionais. A estrat\u00e9gia tem sido definida por um aumento constante centrado na excel\u00eancia, e na investiga\u00e7\u00e3o de alto impacto, apoiada sempre por recursos humanos de alta qualidade, aumentando o investimento em infraestruturas e na transfer\u00eancia de conhecimento para a Sociedade.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O que o iMM procura<\/strong>: O iMM pretende contratar um(a) T\u00e9cnico(a) de Laborat\u00f3rio para o Laborat\u00f3rio de Fisiologia Metab\u00f3lica do Organismo, coordenado por Zita Carvalho-Santos, no \u00e2mbito do <strong>projeto PTDC\/BIA-CEL\/3594\/2020 &#8211; <em>\u201cO papel das c\u00e9lulas saud\u00e1veis na elimina\u00e7\u00e3o de c\u00e9lulas pr\u00e9-malignas\u201d<\/em><\/strong>, com o apoio financeiro da Funda\u00e7\u00e3o para a Ci\u00eancia e a Tecnologia (FCT, I.P.), atrav\u00e9s de fundos nacionais (PIDDAC), para o desenvolvimento das atividades abaixo elencadas, sob a supervis\u00e3o de Catarina Br\u00e1s Pereira:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Manuten\u00e7\u00e3o e gera\u00e7\u00e3o de stocks de Drosophila;<\/li>\n\n\n\n<li>Genotipagem;<\/li>\n\n\n\n<li>Dissec\u00e7\u00e3o de tecidos de <em>Drosophila<\/em>;<\/li>\n\n\n\n<li>Imunofluoresc\u00eancia e microscopia confocal;<\/li>\n\n\n\n<li>An\u00e1lise de imagens e quantifica\u00e7\u00e3o de dados.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Perfil do(a) Candidato(a)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Mestrado em Ci\u00eancias Biol\u00f3gicas.<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia em an\u00e1lise de imagens (por exemplo, ImageJ, Imaris);<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidade de trabalhar de forma focada, altamente organizada e \u00edntegra.<\/li>\n\n\n\n<li>Motiva\u00e7\u00e3o e interesse por Ci\u00eancia.<\/li>\n\n\n\n<li>Boa capacidade de trabalho em equipa e de comunica\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li>Aptid\u00e3o para trabalhar e aprender de forma independente e capacidade de pensamento cr\u00edtico para desenvolver o projeto de forma independente.<\/li>\n\n\n\n<li>Flu\u00eancia em Ingl\u00eas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Fatores preferenciais<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Experi\u00eancia em investiga\u00e7\u00e3o, com experi\u00eancia t\u00e9cnica pr\u00e1tica em manuseamento e gen\u00e9tica de <em>Drosophila<\/em>, t\u00e9cnicas de biologia celular e molecular e an\u00e1lise de dados;<\/li>\n\n\n\n<li>Conhecimentos de Biologia Celular do cancro e competi\u00e7\u00e3o celular.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>O que o iMM oferece: <\/strong>OiMM oferece \u00f3timas condi\u00e7\u00f5es de trabalho, incluindo um contrato a tempo Inteiro a termo incerto com in\u00edcio previsto em 1 de outubro de 2024 e com dura\u00e7\u00e3o estimada de 5 (cinco) meses. Ser\u00e1 pago ao candidato\/a selecionado\/a um sal\u00e1rio base bruto mensal \u00e9 de 1.500\u20ac, de acordo com o previsto no financiamento e no Regulamento de Carreiras do iMM, assim como subs\u00eddios de f\u00e9rias e de natal, sujeitos aos impostos e taxas legais atualmente em vigor de acordo com a Lei Geral do Trabalho. Ser\u00e1 ainda devido subs\u00eddio de alimenta\u00e7\u00e3o no valor de 6\u20ac por cada dia efetivo de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Note-se que a oportunidade de emprego aqui anunciada \u00e9 ao abrigo da entidade Instituto de Medicina Molecular Jo\u00e3o Lobo Antunes (iMM) e concretizar-se-\u00e1 numa rela\u00e7\u00e3o contratual com a nova entidade GIMM &#8211; <\/em><\/strong><strong><em>Gulbenkian Institute for Molecular Medicine.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre o GIMM e a fus\u00e3o entre o IGC e o iMM visite: <\/em><\/strong><a href=\"https:\/\/gimm.pt\/\"><strong><em>https:\/\/gimm.pt\/<\/em><\/strong><\/a><strong><em>. Se tiver alguma quest\u00e3o, contacte atrav\u00e9s do e-mail <\/em><\/strong><a href=\"mailto:people@gimm.pt\"><strong><em>people@gimm.pt<\/em><\/strong><\/a><strong><em>.<\/em><\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Submiss\u00e3o de candidatura: <\/strong>Dever\u00e1 submeter Carta de Motiva\u00e7\u00e3o em Ingl\u00eas, CV detalhado e Certificado de Mestrado, em formato PDF, para os Recursos Humanos do iMM atrav\u00e9s do email <a href=\"mailto:imm-hr@medicina.ulisboa.pt\">imm-hr@medicina.ulisboa.pt<\/a>, <strong>de <\/strong><strong>9 de agosto a 6 de setembro de 2024.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Nota:<\/em><\/strong><em> S\u00e3o exclu\u00eddos da admiss\u00e3o ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que n\u00e3o comprovem os requisitos exigidos no presente concurso nos prazos aqui indicados. Assiste ao j\u00fari a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de d\u00favida, a apresenta\u00e7\u00e3o de documentos comprovativos das suas declara\u00e7\u00f5es.<\/em><em><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Pol\u00edtica de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e de igualdade de acesso<\/strong><\/em><em><strong>:<\/strong><\/em><em> <\/em>O iMM compromete-se a assegurar o cumprimento dos princ\u00edpios de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e igualdade e, nessa medida, enuncia que nenhum candidato pode ser<\/p>\n\n\n\n<p>privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em raz\u00e3o, nomeadamente, de ascend\u00eancia, idade, sexo, orienta\u00e7\u00e3o sexual, estado civil, situa\u00e7\u00e3o familiar, situa\u00e7\u00e3o econ\u00f3mica, instru\u00e7\u00e3o, origem ou condi\u00e7\u00e3o social, patrim\u00f3nio gen\u00e9tico, capacidade de trabalho reduzida,<\/p>\n\n\n\n<p>defici\u00eancia, doen\u00e7a cr\u00f3nica, nacionalidade, origem \u00e9tnica ou ra\u00e7a, territ\u00f3rio de origem, l\u00edngua, religi\u00e3o, convic\u00e7\u00f5es pol\u00edticas ou ideol\u00f3gicas e filia\u00e7\u00e3o sindical.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ambiente e experi\u00eancia internacional:<\/strong>A diversidade \u00e9 um aspeto fundamental da ess\u00eancia do iMM, onde trabalham investigadores e pessoal n\u00e3o investigador, de diferentes nacionalidades, backgrounds e \u00e1reas de estudo, que promovem a troca de experi\u00eancias e intera\u00e7\u00f5es, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada pessoa e para a exist\u00eancia de um ambiente internacional, inclusivo e estimulante.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Nos termos do D.L. n\u00ba 29\/2001, de 3 de fevereiro, o(a) candidato(a) com defici\u00eancia tem prefer\u00eancia em igualdade de classifica\u00e7\u00e3o, a qual prevalece sobre qualquer outra prefer\u00eancia legal. Os candidatos devem declarar na candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de defici\u00eancia e os meios de comunica\u00e7\u00e3o\/express\u00e3o a utilizar no processo de sele\u00e7\u00e3o, nos termos do diploma supramencionado.&nbsp;&nbsp; <\/em><em><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Crit\u00e9rios de Avalia\u00e7\u00e3o<\/strong>: As candidaturas ser\u00e3o avaliadas pelo j\u00fari composto por Catarina Br\u00e1s Pereira, Zita Carvalho Santos e Patr\u00edcia Francisco de acordo com os seguintes m\u00e9todos:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>1\u00aa Fase: Avalia\u00e7\u00e3o Curricular (50%) e Carta de Motiva\u00e7\u00e3o (25%);<\/li>\n\n\n\n<li>2\u00aa Fase: Entrevista (25%). Apenas ser\u00e3o selecionados para entrevista os 3 candidatos com maior classifica\u00e7\u00e3o na 1\u00aa fase, com um m\u00ednimo de 65%.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Resultados<\/strong>: A lista de candidatos admitidos e exclu\u00eddos bem como a lista de classifica\u00e7\u00e3o final ser\u00e3o comunicadas via email a todos os candidatos admitidos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Audi\u00eancia Pr\u00e9via e prazo para a Decis\u00e3o Final<\/strong>: Ap\u00f3s notifica\u00e7\u00e3o, os candidatos t\u00eam 10 dias \u00fateis para se pronunciar. No prazo de 90 dias, contados a partir da data limite para a apresenta\u00e7\u00e3o das candidaturas, s\u00e3o proferidas as decis\u00f5es finais do j\u00fari.<\/p>\n\n\n\n<p><em>O presente concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar at\u00e9 \u00e0 homologa\u00e7\u00e3o da lista de ordena\u00e7\u00e3o final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupa\u00e7\u00e3o da posi\u00e7\u00e3o em oferta.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lisboa, 8 de agosto de 2024<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/gimm.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/CT-50-ZSANTOS_eng_FINAL.pdf\"><\/a><a href=\"https:\/\/gimm.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/CT-50-ZSANTOS_pt_FINAL2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Fazer download da oferta de emprego em pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/jobs\/1592"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/jobs"}],"about":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/jobs"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1592"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}