O GIMM \u2013 Gulbenkian Institute for Molecular Medicine \u00e9 uma funda\u00e7\u00e3o privada de investiga\u00e7\u00e3o portuguesa pioneira, com uma vis\u00e3o ambiciosa da explora\u00e7\u00e3o cient\u00edfica fundamental e do seu profundo impacto na sa\u00fade e bem-estar globais. Fundado em 2023, o GIMM \u00e9 o resultado da fus\u00e3o de dois institutos de investiga\u00e7\u00e3o de refer\u00eancia: Instituto de Medicina Molecular Jo\u00e3o Lobo Antunes (iMM) e Instituto Gulbenkian de Ci\u00eancia (IGC), que se dedica a desvendar os mist\u00e9rios fundamentais da vida e tem como objetivo estar na vanguarda da investiga\u00e7\u00e3o transdisciplinar.<\/p>\n\n\n\n
O que o GIMM procura<\/strong>: O GIMM pretende contratar um(a) Lab Manager para o Laborat\u00f3rio Translacional de Microbioma para a Sa\u00fade Doen\u00e7a, coordenado pelo(a) Ana Santos Almeida, parte do Programa GIMM-CARE, no \u00e2mbito do projeto de investiga\u00e7\u00e3o \u201cIMM-Care- Boosting Clinical Research for the Benefit of Society\u201d<\/em><\/strong> – HORIZON-WIDERA-2022- ACCESS-01-01-two-stage<\/strong>,financiado pela Comiss\u00e3o Europeia e com co-financiamento do Governo Portugu\u00eas.<\/p>\n\n\n\n GIMM-CARE \u00e9 o mais recente ramo cl\u00ednico e translacional do GIMM \u2013 o Instituto Gulbenkian de Ci\u00eancia Molecular em Lisboa, Portugal. O CARE tem como objetivo transformar profundamente a forma como a investiga\u00e7\u00e3o cl\u00ednica e translacional \u00e9 conceptualizada e implementada, para oferecer solu\u00e7\u00f5es eficazes \u00e0s necessidades de sa\u00fade mais prementes. Pioneiro em Portugal, o CARE est\u00e1 a construir um modelo de investiga\u00e7\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o orientado por miss\u00f5es, centrado nas pessoas e impulsionado por dados, com base no envolvimento de todos os setores e partes interessadas \u2013 incluindo cidad\u00e3os, pacientes, profissionais de sa\u00fade, investigadores, empres\u00e1rios, ind\u00fastria, autoridades de sa\u00fade e governo \u2013 em colabora\u00e7\u00f5es interdisciplinares e intersetoriais para resolver desafios de sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n Plano de Trabalhos<\/strong><\/p>\n\n\n\n Perfil do(a) Candidato(a)<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n Obrigat\u00f3rio:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Preferencial:<\/strong><\/p>\n\n\n\n O que o GIMM oferece: <\/strong>OGIMM oferece \u00f3timas condi\u00e7\u00f5es de trabalho, incluindo um contrato a tempo Inteiro a termo incerto com in\u00edcio previsto em mar\u00e7o de 2025 com uma dura\u00e7\u00e3o prevista de 12 (doze) meses e dura\u00e7\u00e3o m\u00e1xima de 48 (quarenta e oito) meses. Ser\u00e1 pago ao candidato(a) selecionado(a) um sal\u00e1rio base bruto mensal entre 1.1450,00 \u2013 1.650,00\u20ac, dependendo da experi\u00eancia e das qualifica\u00e7\u00f5es comprovadas do(a) candidato(a) e de acordo com os Regulamentos internos, assim como subs\u00eddios de f\u00e9rias e de natal, sujeitos aos impostos e taxas legais atualmente em vigor de acordo com a Lei Geral do Trabalho. Ser\u00e1 ainda devido subs\u00eddio de alimenta\u00e7\u00e3o no valor de 6\u20ac por cada dia efetivo de trabalho.<\/p>\n\n\n\n Submiss\u00e3o de candidatura: <\/strong>Dever\u00e1 submeter Carta de Motiva\u00e7\u00e3o em Ingl\u00eas, CV detalhado, Certificado de Mestrado, e o contacto de 2 refer\u00eancias em formato PDF, identificando a refer\u00eancia da posi\u00e7\u00e3o no \u201cAssunto\u201d, para a \u00c1rea de People & Culture<\/em> atrav\u00e9s do email people@gimm.pt<\/a>, de 17 de dezembro de 2024 a 22 de janeiro de 2025 (25 dias \u00fateis).<\/strong><\/p>\n\n\n\n Nota:<\/em><\/strong> S\u00e3o exclu\u00eddos da admiss\u00e3o ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que n\u00e3o comprovem os requisitos exigidos no presente concurso nos prazos aqui indicados. Assiste ao j\u00fari a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de d\u00favida, a apresenta\u00e7\u00e3o de documentos comprovativos das suas declara\u00e7\u00f5es.<\/em><\/p>\n\n\n\n Pol\u00edtica de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e de igualdade de acesso:<\/strong> <\/em>O GIMM compromete-se a assegurar o cumprimento dos princ\u00edpios de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e igualdade e, nessa medida, enuncia que nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em raz\u00e3o, nomeadamente, de ascend\u00eancia, idade, sexo, orienta\u00e7\u00e3o sexual, estado civil, situa\u00e7\u00e3o familiar, situa\u00e7\u00e3o econ\u00f3mica, instru\u00e7\u00e3o, origem ou condi\u00e7\u00e3o social, patrim\u00f3nio gen\u00e9tico, capacidade de trabalho reduzida, defici\u00eancia, doen\u00e7a cr\u00f3nica, nacionalidade, origem \u00e9tnica ou ra\u00e7a, territ\u00f3rio de origem, l\u00edngua, religi\u00e3o, convic\u00e7\u00f5es pol\u00edticas ou ideol\u00f3gicas e filia\u00e7\u00e3o sindical.<\/p>\n\n\n\n\n
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