{"id":3607,"date":"2025-04-04T11:45:32","date_gmt":"2025-04-04T11:45:32","guid":{"rendered":"https:\/\/gimm.pt\/?post_type=jobs&#038;p=3607"},"modified":"2025-04-04T11:48:57","modified_gmt":"2025-04-04T11:48:57","slug":"bolseiroa-de-investigacao-31","status":"publish","type":"jobs","link":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/oportunidades-de-emprego\/bolseiroa-de-investigacao-31\/","title":{"rendered":"Bolseiro(a) de Investiga\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>AN\u00daNCIO PARA ATRIBUI\u00c7\u00c3O DE UMA BOLSA DE INVESTIGA\u00c7\u00c3O (BI)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Refer\u00eancia da Bolsa GIMM\/BI\/20-2025<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A Funda\u00e7\u00e3o GIMM &#8211; Gulbenkian Institute for Molecular Medicine (GIMM) abre concurso para atribui\u00e7\u00e3o de 1 (uma) Bolsa de Investiga\u00e7\u00e3o, no \u00e2mbito do projeto&nbsp;<strong><em>\u201cThe role of Biliverdin Reductase A in Malaria\u201d,&nbsp;<\/em><\/strong>com o apoio financeiro de GIMM.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c1rea(s) Cient\u00edfica(s):&nbsp;<\/strong>Bioci\u00eancias Moleculares<strong><em><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Destinat\u00e1rios(as) da Bolsa \/ Requisitos de admiss\u00e3o<\/strong><em>:&nbsp;<\/em>Podem candidatar-se ao presente concurso cidad\u00e3os(\u00e3s) nacionais, cidad\u00e3os(\u00e3s) de outros Estados membros da Uni\u00e3o Europeia, Cidad\u00e3os(\u00e3s) de Estados Terceiros, Ap\u00e1tridas e cidad\u00e3os(\u00e3s) benefici\u00e1rios do estatuto de refugiado pol\u00edtico que satisfa\u00e7am as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para se inscreverem em doutoramento (em \u00e1rea(s) relacionada(s) com o plano de trabalhos da bolsa &#8211; Doutoramento em Bioci\u00eancias Moleculares).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Os(As) candidatos(as) devem possuir os seguintes requisitos:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Titular do grau de Mestre em Biologia Celular e Molecular (obrigat\u00f3rio);\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia em modelos de mal\u00e1ria em roedores (obrigat\u00f3rio);<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia em modelos\u00a0<em>in vitro\u00a0<\/em>de mal\u00e1ria (obrigat\u00f3rio);<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia em biologia redox relacionada com a peroxida\u00e7\u00e3o lip\u00eddica<ins>\u00a0(preferencial);<\/ins><\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia em protocolos avan\u00e7ados de imagem (MET, microscopia confocal) e software de an\u00e1lise de imagem (preferencial);<\/li>\n\n\n\n<li>Dom\u00ednio de protocolos de biologia celular e molecular (preferencial);<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia em software de an\u00e1lise de dados (preferencial);<\/li>\n\n\n\n<li>Acredita\u00e7\u00e3o pelas autoridades nacionais (DGAV) para trabalhar com roedores (obrigat\u00f3rio);<\/li>\n\n\n\n<li>Dom\u00ednio da l\u00edngua inglesa (obrigat\u00f3rio).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Plano de Trabalhos e Objetivos a atingir:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Procuramos investigar o papel da Biliverdina Redutase A (BVRA) e\/ou da bilirrubina no estabelecimento da toler\u00e2ncia \u00e0 mal\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n<p>O candidato selecionado ter\u00e1 os seguintes objetivos:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Avaliar o envolvimento da BVRA e da bilirrubina na patog\u00e9nese da les\u00e3o renal aguda (AKI)&nbsp;<em>in vivo<\/em>&nbsp;e&nbsp;<em>in vitro<\/em>;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Avaliar o envolvimento da BVRA e da bilirrubina na regula\u00e7\u00e3o da ferroptose.<\/p>\n\n\n\n<p>Para tal, o candidato selecionado realizar\u00e1 culturas&nbsp;<em>ex vivo<\/em>&nbsp;de c\u00e9lulas epiteliais do t\u00fabulo proximal renal (RPTEC), bem como experi\u00eancias&nbsp;<em>in vivo<\/em>&nbsp;utilizando modelos de mal\u00e1ria de roedores. A disfun\u00e7\u00e3o\/dano renal ser\u00e1 avaliada atrav\u00e9s de diversas t\u00e9cnicas, incluindo microscopia confocal, microscopia eletr\u00f3nica de transmiss\u00e3o, serologia, histologia e an\u00e1lise bulk RNA-seq para monitorizar altera\u00e7\u00f5es transcricionais na aus\u00eancia ou presen\u00e7a de BVRA\/bilirrubina.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Legisla\u00e7\u00e3o e regulamenta\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel:&nbsp;<\/strong><\/em><em>Estatuto do Bolseiro de Investiga\u00e7\u00e3o (Lei n.\u00ba 40\/2004, de 18 de agosto, republicada em anexo ao Decreto-Lei n.\u00ba 202\/2012, de 27 de agosto, alterado pelos&nbsp;<\/em><strong><em>Decretos-Leis n.\u00ba 123\/2019, 28 de agosto e n\u00ba 65\/2024, 1 de outubro<\/em><\/strong><em>) e Regulamentos de Bolsas do GIMM em vigor.&nbsp;<\/em><em><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Data prevista de in\u00edcio, dura\u00e7\u00e3o e condi\u00e7\u00f5es de renova\u00e7\u00e3o:&nbsp;<\/strong>O contrato de bolsa est\u00e1 previsto iniciar em&nbsp;<strong>Maio de 202<\/strong><strong>5<\/strong>, com dura\u00e7\u00e3o de 6 (seis) meses em regime de exclusividade, eventualmente renov\u00e1vel at\u00e9 ao m\u00e1ximo previsto nos regulamentos aplic\u00e1veis.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Local de Trabalho e Orienta\u00e7\u00e3o Cient\u00edfica:&nbsp;<\/strong>O trabalho ser\u00e1 desenvolvido no Laborat\u00f3rio Inflama\u00e7\u00e3o do GIMM, sob a orienta\u00e7\u00e3o de Miguel Soares.&nbsp;&nbsp;<em><strong><\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Pol\u00edtica de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e de igualdade de acesso<\/strong><\/em><em><strong>:<\/strong><\/em><em>&nbsp;<\/em>O GIMM&nbsp;promove ativamente uma pol\u00edtica de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e de igualdade&nbsp;&nbsp;de acesso&nbsp;e compromete-se a assegurar o cumprimento dos princ\u00edpios de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e igualdade pelo que, nessa medida, enuncia que nenhum candidato\/a pode ser privilegiado\/a, beneficiado\/a, prejudicado\/a ou privado\/a de qualquer direito ou isento de qualquer dever em raz\u00e3o, nomeadamente, de ascend\u00eancia, idade, sexo, orienta\u00e7\u00e3o sexual, estado civil, situa\u00e7\u00e3o familiar, situa\u00e7\u00e3o econ\u00f3mica, instru\u00e7\u00e3o, origem ou condi\u00e7\u00e3o social, patrim\u00f3nio gen\u00e9tico, capacidade de trabalho reduzida, defici\u00eancia, doen\u00e7a cr\u00f3nica, nacionalidade, origem \u00e9tnica ou ra\u00e7a, territ\u00f3rio de origem, l\u00edngua, religi\u00e3o, convic\u00e7\u00f5es pol\u00edticas ou ideol\u00f3gicas e filia\u00e7\u00e3o sindical.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ambiente e experi\u00eancia internacional:<em>&nbsp;<\/em><\/strong>A diversidade \u00e9 um aspeto fundamental da ess\u00eancia do GIMM, onde trabalham investigadores e pessoal n\u00e3o investigador, de diferentes nacionalidades, backgrounds e \u00e1reas de estudo, que promovem a troca de experi\u00eancias e intera\u00e7\u00f5es, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada pessoa e para a exist\u00eancia de um ambiente internacional, inclusivo e estimulante.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>N\u00facleo do Bolseiro:&nbsp;<\/strong>O n\u00facleo de acompanhamento a bolseiros funciona todos os dias, entre as 09h00 e as 11h00, no Departamento do People&amp;Culture do GIMM.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Componentes da Bolsa:&nbsp;<\/strong>Ao(\u00c0) bolseiro(a) ser\u00e1 atribu\u00eddo um subs\u00eddio de manuten\u00e7\u00e3o mensal no valor de<strong>&nbsp;\u20ac<\/strong><strong>1.309,64<\/strong>&nbsp;de acordo com a regulamenta\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel. Este valor ser\u00e1 pago por transfer\u00eancia banc\u00e1ria, no final de cada m\u00eas. O(A) bolseiro(a) beneficiar\u00e1 de um seguro de acidentes pessoais para execu\u00e7\u00e3o das atividades de investiga\u00e7\u00e3o propostas, bem como o direito \u00e0 seguran\u00e7a social mediante ades\u00e3o ao primeiro escal\u00e3o do regime do seguro social volunt\u00e1rio, se o entender, nos termos do C\u00f3digo dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial de Seguran\u00e7a Social, cujos encargos resultantes das contribui\u00e7\u00f5es ser\u00e3o suportados pelo projeto de investiga\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Documentos necess\u00e1rios \u00e0 candidatura:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Carta de Motiva\u00e7\u00e3o e Resumo dos resultados cient\u00edficos alcan\u00e7ados (RSA);&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; CV pormenorizado;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Certificado de Mestrado;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Contactos de 2 Refer\u00eancias;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Declara\u00e7\u00e3o sob compromisso de honra com indica\u00e7\u00e3o de eventual(s) tipologia(s) de bolsa(s) realizadas e respetiva dura\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>A falta de envio dos documentos e\/ou informa\u00e7\u00e3o determina a rejei\u00e7\u00e3o liminar da candidatura.&nbsp;<\/em><\/strong>Caso ainda n\u00e3o disponham da certid\u00e3o de conclus\u00e3o do grau requerido, ser\u00e1 aceite declara\u00e7\u00e3o sob compromisso de honra dos candidatos em como conclu\u00edram as habilita\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para efeitos do concurso, at\u00e9 ao final do prazo de candidatura.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>J\u00fari de Avalia\u00e7\u00e3o e Sele\u00e7\u00e3o:&nbsp;<\/strong>As candidaturas ser\u00e3o apreciadas por um j\u00fari constitu\u00eddo pelos Doutores Miguel Soares (GIMM), Rui Martins (GIMM) e Jamil Kitoko (GIMM).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>M\u00e9todo de Sele\u00e7\u00e3o:<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; CV e experi\u00eancia pr\u00e9via (60%);<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Carta de motiva\u00e7\u00e3o e&nbsp;RSA&nbsp;(20%);<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Se necess\u00e1rio, ser\u00e3o consultadas as refer\u00eancias indicadas (10%).<\/p>\n\n\n\n<p>Em caso de empate, os candidatos ser\u00e3o entrevistados, com foco na sua experi\u00eancia cient\u00edfica (10%).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prazos e apresenta\u00e7\u00e3o das candidaturas:<\/strong>&nbsp;O concurso encontra-se aberto por um per\u00edodo m\u00ednimo obrigat\u00f3rio de 10 dias \u00fateis,&nbsp;<strong><u>com in\u00edcio a 07 de Abril de 2025 e t\u00e9rmino em 21 de Abril de 2025.&nbsp;<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>As candidaturas dever\u00e3o ser submetidas para o People&amp;Culture do GIMM, atrav\u00e9s do e-mail&nbsp;<a href=\"mailto:positions@gimm.pt\">positions@gimm.pt<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>O n\u00e3o cumprimento destes requisitos determina a rejei\u00e7\u00e3o liminar da candidatura<\/em><\/strong><em>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Notifica\u00e7\u00e3o dos Resultados:&nbsp;<\/strong>A lista de candidatos admitidos e exclu\u00eddos bem como a lista de classifica\u00e7\u00e3o final ser\u00e3o comunicadas num prazo de 90 dias ap\u00f3s t\u00e9rmino do per\u00edodo de submiss\u00e3o das candidaturas, via email a todos os candidatos admitidos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prazos e procedimentos de audi\u00eancia pr\u00e9via e decis\u00e3o final<\/strong>: Ap\u00f3s notifica\u00e7\u00e3o dos resultados da avalia\u00e7\u00e3o, os candidatos disp\u00f5em de um per\u00edodo de 10 dias \u00fateis para, querendo, se pronunciarem em sede de audi\u00eancia pr\u00e9via de interessados.&nbsp;&nbsp;A decis\u00e3o final ser\u00e1 proferida ap\u00f3s a an\u00e1lise das pron\u00fancias apresentadas em sede de audi\u00eancia pr\u00e9via de interessados.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contratualiza\u00e7\u00e3o da bolsa:&nbsp;<\/strong>A concess\u00e3o da bolsa concretiza-se mediante assinatura de um<strong>&nbsp;contrato&nbsp;<\/strong>entre o GIMM e o(a) bolseiro(a) selecionado(a), e ap\u00f3s envio obrigat\u00f3rio dos seguintes documentos: c\u00f3pia do documento de identifica\u00e7\u00e3o v\u00e1lido (no caso de cidad\u00e3os n\u00e3o-europeus \u00e9 obrigat\u00f3rio envio de c\u00f3pia do visto de trabalho, t\u00edtulo de resid\u00eancia v\u00e1lido), documento comprovativo da titularidade do grau acad\u00e9mico e documento comprovativo de matr\u00edcula e inscri\u00e7\u00e3o no ciclo de estudos de doutoramento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para cada per\u00edodo de bolsa, dever\u00e1 ser elaborado pelo(a) bolseiro(a) um relat\u00f3rio de atividades, e pelo(a) orientador(a) o respetivo parecer.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/gimm.pt\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Anuncio-de-Bolsa_GIMM-2.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/gimm.pt\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Anuncio-de-Bolsa_GIMM-2.pdf\">Download da Oferta de Emprego em PDF<\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/jobs\/3607"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/jobs"}],"about":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/jobs"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}