{"id":3611,"date":"2025-04-07T15:29:43","date_gmt":"2025-04-07T15:29:43","guid":{"rendered":"https:\/\/gimm.pt\/?post_type=jobs&p=3611"},"modified":"2025-04-07T15:29:44","modified_gmt":"2025-04-07T15:29:44","slug":"tecnicoa-5","status":"publish","type":"jobs","link":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/oportunidades-de-emprego\/tecnicoa-5\/","title":{"rendered":"T\u00e9cnico(a)"},"content":{"rendered":"\n

O GIMM \u2013 Gulbenkian Institute for Molecular Medicine \u00e9 uma funda\u00e7\u00e3o privada de investiga\u00e7\u00e3o portuguesa pioneira, com uma vis\u00e3o ambiciosa da explora\u00e7\u00e3o cient\u00edfica fundamental e do seu profundo impacto na sa\u00fade e bem-estar globais. Fundado em 2023, o GIMM \u00e9 o resultado da fus\u00e3o de dois institutos de investiga\u00e7\u00e3o de refer\u00eancia: Instituto de Medicina Molecular Jo\u00e3o Lobo Antunes (iMM) e Instituto Gulbenkian de Ci\u00eancia (IGC), que se dedica a desvendar os mist\u00e9rios fundamentais da vida e tem como objetivo estar na vanguarda da investiga\u00e7\u00e3o transdisciplinar.<\/p>\n\n\n\n

O que o GIMM procura<\/strong>: O GIMM pretende contratar um(a) T\u00e9cnico(a) para o Biobanco-GIMM coordenado pelo(a) Cl\u00e1udia Faria e S\u00e9rgio Dias, no \u00e2mbito do projeto \u201cIMM-Care- Boosting Clinical Research for the Benefit of Society\u201d<\/em><\/strong> – HORIZON-WIDERA-2022- ACCESS-01-01-two-stage<\/strong>,financiado pela Comiss\u00e3o Europeia, para o desenvolvimento das atividades abaixo elencadas, sob a supervis\u00e3o do(a) \u00c2ngela Afonso:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Colheita, rece\u00e7\u00e3o, processamento e armazenamento de amostras biol\u00f3gicas \u2013 <\/strong>Garantir a correta manipula\u00e7\u00e3o de amostras seguindo protocolos padronizados para conserva\u00e7\u00e3o e rastreabilidade.<\/li>\n\n\n\n
  2. Manuten\u00e7\u00e3o e controlo de qualidade das amostras e equipamentos <\/strong>\u2013 Monitorizar a integridade das amostras, gerir stocks de reagentes e consum\u00edveis, e garantir a calibra\u00e7\u00e3o e funcionamento adequado dos equipamentos laboratoriais.<\/li>\n\n\n\n
  3. Registo e gest\u00e3o de dados em bases de dados especializadas <\/strong>\u2013 Inserir e atualizar informa\u00e7\u00f5es sobre as amostras em sistemas de gest\u00e3o laboratorial, assegurando a conformidade com normas de seguran\u00e7a e prote\u00e7\u00e3o de dados.<\/li>\n\n\n\n
  4. Apoio a atividades de investiga\u00e7\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o com equipas cient\u00edficas <\/strong>\u2013 Preparar amostras para estudos, auxiliar na implementa\u00e7\u00e3o de novos protocolos e assegurar o cumprimento de boas pr\u00e1ticas laboratoriais.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Perfil do(a) Candidato(a)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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    1. Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00e9mica em Ci\u00eancias da Vida ou \u00e1reas afins <\/strong>\u2013 Mestrado em Ci\u00eancias Biom\u00e9dicas Laboratoriais, Biologia, Biotecnologia, Bioqu\u00edmica, Ci\u00eancias Biom\u00e9dicas, ou \u00e1reas relacionadas.<\/li>\n\n\n\n
    2. Experi\u00eancia em t\u00e9cnicas laboratoriais e manuseamento de amostras biol\u00f3gicas \u2013 <\/strong>Conhecimento pr\u00e1tico de protocolos de processamento, armazenamento e preserva\u00e7\u00e3o de amostras, preferencialmente em ambiente de biobanco ou laborat\u00f3rio biom\u00e9dico.<\/li>\n\n\n\n
    3. Conhecimento de normas de biosseguran\u00e7a e boas pr\u00e1ticas laboratoriais <\/strong>\u2013 Familiaridade com regulamenta\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a no manuseamento de amostras biol\u00f3gicas e gest\u00e3o de res\u00edduos laboratoriais.<\/li>\n\n\n\n
    4. Compet\u00eancias em inform\u00e1tica e bases de dados laboratoriais \u2013 <\/strong>Experi\u00eancia no uso de software de gest\u00e3o laboratorial (LIMS) e ferramentas b\u00e1sicas de registo e an\u00e1lise de dados.<\/li>\n\n\n\n
    5. Capacidade de organiza\u00e7\u00e3o, aten\u00e7\u00e3o ao detalhe e trabalho em equipa \u2013 <\/strong>Perfil proativo, rigoroso e capaz de colaborar em ambiente multidisciplinar, assegurando a qualidade e rastreabilidade dos processos.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      O que o GIMM oferece: <\/strong>O G<\/strong>IMM oferece \u00f3timas condi\u00e7\u00f5es de trabalho, incluindo um contrato a tempo Inteiro a termo incerto com in\u00edcio previsto em maio de 2025 e com dura\u00e7\u00e3o correspondente ao per\u00edodo necess\u00e1rio \u00e0 execu\u00e7\u00e3o do plano de trabalhos. Ser\u00e1 pago ao candidato(a) selecionado(a) um sal\u00e1rio base bruto mensal de 1.245,00\u20ac, de acordo com o previsto no financiamento e nos Regulamentos internos, assim como subs\u00eddios de f\u00e9rias e de natal, sujeitos aos impostos e taxas legais atualmente em vigor de acordo com a Lei Geral do Trabalho. Ser\u00e1 ainda devido subs\u00eddio de alimenta\u00e7\u00e3o no valor de 7,80\u20ac por cada dia efetivo de trabalho. <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Submiss\u00e3o de candidatura: <\/strong>Dever\u00e1 submeter Carta de Motiva\u00e7\u00e3o, CV detalhado, Certificado de Mestrado, em formato PDF, para a \u00c1rea de People & Culture<\/em> atrav\u00e9s do email positions@gimm.pt<\/a>, de 8 a 22 de abril de 2025 (10 dias \u00fateis).<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Nota:<\/em><\/strong> S\u00e3o exclu\u00eddos da admiss\u00e3o ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que n\u00e3o comprovem os requisitos exigidos no presente concurso nos prazos aqui indicados. Assiste ao j\u00fari a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de d\u00favida, a apresenta\u00e7\u00e3o de documentos comprovativos das suas declara\u00e7\u00f5es.<\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

      Pol\u00edtica de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e de igualdade de acesso<\/strong><\/em>:<\/strong><\/em> <\/em>O GIMM compromete-se a assegurar o cumprimento dos princ\u00edpios de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e igualdade e, nessa medida, enuncia que nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em raz\u00e3o, nomeadamente, de ascend\u00eancia, idade, sexo, orienta\u00e7\u00e3o sexual, estado civil, situa\u00e7\u00e3o familiar, situa\u00e7\u00e3o econ\u00f3mica, instru\u00e7\u00e3o, origem ou condi\u00e7\u00e3o social, patrim\u00f3nio gen\u00e9tico, capacidade de trabalho reduzida, defici\u00eancia, doen\u00e7a cr\u00f3nica, nacionalidade, origem \u00e9tnica ou ra\u00e7a, territ\u00f3rio de origem, l\u00edngua, religi\u00e3o, convic\u00e7\u00f5es pol\u00edticas ou ideol\u00f3gicas e filia\u00e7\u00e3o sindical.<\/p>\n\n\n\n

      Ambiente e experi\u00eancia internacional:<\/strong>A diversidade \u00e9 um aspeto fundamental da ess\u00eancia do GIMM, onde trabalham investigadores e pessoal n\u00e3o investigador, de diferentes nacionalidades, backgrounds e \u00e1reas de estudo, que promovem a troca de experi\u00eancias e intera\u00e7\u00f5es, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada pessoa e  para a exist\u00eancia de um ambiente internacional, inclusivo e estimulante.<\/p>\n\n\n\n

      Nos termos do D.L. n\u00ba 29\/2001, de 3 de fevereiro, o(a) candidato(a) com defici\u00eancia tem prefer\u00eancia em igualdade de classifica\u00e7\u00e3o, a qual prevalece sobre qualquer outra prefer\u00eancia legal. Os candidatos devem declarar na candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de defici\u00eancia e os meios de comunica\u00e7\u00e3o\/express\u00e3o a utilizar no processo de sele\u00e7\u00e3o, nos termos do diploma supramencionado.  <\/p>\n\n\n\n

      Crit\u00e9rios de Avalia\u00e7\u00e3o<\/strong>: As candidaturas ser\u00e3o avaliadas pelo j\u00fari composto pelos Doutores Cl\u00e1udia Faria, S\u00e9rgio Dias e \u00c2ngela Afonso, de acordo com os seguintes m\u00e9todos:<\/p>\n\n\n\n