{"id":8645,"date":"2025-06-05T09:30:53","date_gmt":"2025-06-05T09:30:53","guid":{"rendered":"https:\/\/gimm.pt\/?post_type=jobs&#038;p=8645"},"modified":"2025-06-17T12:32:00","modified_gmt":"2025-06-17T12:32:00","slug":"coordenadora-de-estudos-clinicos","status":"publish","type":"jobs","link":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/oportunidades-de-emprego\/coordenadora-de-estudos-clinicos\/","title":{"rendered":"Coordenador(a) de Estudos Cl\u00ednicos"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><u>Refer\u00eancia GIMM\/CT\/38-2025<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O GIMM \u2013 Gulbenkian Institute for Molecular Medicine \u00e9 uma funda\u00e7\u00e3o privada de investiga\u00e7\u00e3o portuguesa pioneira, com uma vis\u00e3o ambiciosa da explora\u00e7\u00e3o cient\u00edfica fundamental e do seu profundo impacto na sa\u00fade e bem-estar globais. Fundado em 2023, o GIMM \u00e9 o resultado da fus\u00e3o de dois institutos de investiga\u00e7\u00e3o de refer\u00eancia: Instituto de Medicina Molecular Jo\u00e3o Lobo Antunes (iMM) e Instituto Gulbenkian de Ci\u00eancia (IGC), que se dedica a desvendar os mist\u00e9rios fundamentais da vida e tem como objetivo estar na vanguarda da investiga\u00e7\u00e3o transdisciplinar.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O que o GIMM procura<\/strong>: O GIMM pretende contratar um(a) Coordenador(a) de Estudos Cl\u00ednicos para o Laborat\u00f3rio Translacional de Microbioma para a Sa\u00fade e Doen\u00e7a, liderado por Ana Santos Almeida, e apoiar a implementa\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o dos nossos estudos cl\u00ednicos em colabora\u00e7\u00e3o com hospitais parceiros na \u00c1rea Metropolitana de Lisboa.<\/p>\n\n\n\n<p>GIMM-CARE \u00e9 o mais recente ramo cl\u00ednico e translacional do GIMM \u2013 o Instituto Gulbenkian de Ci\u00eancia Molecular em Lisboa, Portugal. O CARE tem como objetivo transformar profundamente a forma como a investiga\u00e7\u00e3o cl\u00ednica e translacional \u00e9 conceptualizada e implementada, para oferecer solu\u00e7\u00f5es eficazes \u00e0s necessidades de sa\u00fade mais prementes. Pioneiro em Portugal, o CARE est\u00e1 a construir um modelo de investiga\u00e7\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o orientado por miss\u00f5es, centrado nas pessoas e impulsionado por dados, com base no envolvimento de todos os setores e partes interessadas \u2013 incluindo cidad\u00e3os, pacientes, profissionais de sa\u00fade, investigadores, empres\u00e1rios, ind\u00fastria, autoridades de sa\u00fade e governo \u2013 em colabora\u00e7\u00f5es interdisciplinares e intersetoriais para resolver desafios de sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta posi\u00e7\u00e3o \u00e9 financiada pela Comiss\u00e3o Europeia, no \u00e2mbito do projeto de investiga\u00e7\u00e3o <strong><em>\u201cIMM-Care- Boosting Clinical Research for the Benefit of Society\u201d<\/em><\/strong> <strong>(#101060102) &#8211; HORIZON-WIDERA-2022- ACCESS-01-01-two-stage<\/strong>, para executar as seguintes atividades:<\/p>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:lower-alpha\">\n<li>Atuar como elo de liga\u00e7\u00e3o entre m\u00e9dicos, enfermeiros, investigadores, equipa do bioba nco e pacientes.<\/li>\n\n\n\n<li>Contactar e acompanhar os participantes ao longo dos estudos cl\u00ednicos.<\/li>\n\n\n\n<li>Garantir a inser\u00e7\u00e3o precisa e atempada dos dados nas bases de dados de investiga\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li>Gerir e manter a plataforma online do estudo.<\/li>\n\n\n\n<li>Participar em reuni\u00f5es cl\u00ednicas e multidisciplinares nos hospitais parceiros.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordenar as atividades do estudo de acordo com o protocolo definido.<\/li>\n\n\n\n<li>Auxiliar na prepara\u00e7\u00e3o para auditorias, inspe\u00e7\u00f5es e submiss\u00f5es aos comit\u00e9s de \u00e9tica.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordenar os sistemas de gest\u00e3o de amostras e assegurar o cumprimento das pol\u00edticas e procedimentos laboratoriais.<\/li>\n\n\n\n<li>Participar em atividades de divulga\u00e7\u00e3o e dissemina\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li>Colaborar de forma estreita com o Investigador Principal na gest\u00e3o global e nas opera\u00e7\u00f5es do projeto.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Perfil do(a) Candidato(a)<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Obrigat\u00f3rio<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Mestrado em Ci\u00eancias da Sa\u00fade, Ci\u00eancias Biom\u00e9dicas ou \u00e1reas relacionadas (ex: Enfermagem, An\u00e1lises Cl\u00ednicas, Nutri\u00e7\u00e3o).<\/li>\n\n\n\n<li>Flu\u00eancia em portugu\u00eas, tanto falado quanto escrito.<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia pr\u00e9via como coordenador(a) de estudos cl\u00ednicos.<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00f3lidos conhecimentos das Boas Pr\u00e1ticas Cl\u00ednicas (GCP) ICH E6.<\/li>\n\n\n\n<li>Disposi\u00e7\u00e3o e flexibilidade para viajar na \u00c1rea Metropolitana de Lisboa.<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia em ambiente cl\u00ednico.<\/li>\n\n\n\n<li>Abordagem proativa e din\u00e2mica ao trabalho.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa multidisciplinar.<\/li>\n\n\n\n<li>Forte sentido de responsabilidade, habilidades organizacionais e aten\u00e7\u00e3o ao detalhe.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Preferencial<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Certificado de Investigador Cl\u00ednico \u2013 N\u00edvel 1.<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia com REDCap ou bases de dados semelhantes.<\/li>\n\n\n\n<li>Flu\u00eancia em ingl\u00eas, tanto falado quanto escrito.<\/li>\n\n\n\n<li>Confort\u00e1vel em trabalhar em um ambiente multidisciplinar e din\u00e2mico.<\/li>\n\n\n\n<li>Mentalidade flex\u00edvel e orientada para solu\u00e7\u00f5es, com uma atitude proativa e assertiva.<\/li>\n\n\n\n<li>Vis\u00e3o estrat\u00e9gica com forte sentido de iniciativa e esp\u00edrito de equipa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>O que o GIMM oferece: <\/strong>OGIMM oferece \u00f3timas condi\u00e7\u00f5es de trabalho, incluindo um contrato a tempo Inteiro e a termo incerto com in\u00edcio previsto em julho de 2025 por um per\u00edodo estimado de 12 (doze) meses (possibilidade de continua\u00e7\u00e3o). Ser\u00e1 pago ao candidato\/a selecionado\/a um sal\u00e1rio base bruto mensal de 1.500,00\u20ac, assim como subs\u00eddios de f\u00e9rias e de natal, sujeitos aos impostos e taxas legais atualmente em vigor de acordo com a Lei Geral do Trabalho. Ser\u00e1 ainda devido subs\u00eddio de alimenta\u00e7\u00e3o no valor de 7.80\u20ac por cada dia efetivo de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Submiss\u00e3o de candidatura: <\/strong>Dever\u00e1 submeter Carta de Motiva\u00e7\u00e3o, CV detalhado, Certificado de Mestrado, e o contacto de 2 refer\u00eancias em formato PDF, para a \u00c1rea de <em>People &amp; Culture<\/em> atrav\u00e9s do email <a href=\"mailto:positions@gimm.pt\">positions@gimm.pt<\/a>, indicando a refer\u00eancia da posi\u00e7\u00e3o no assunto do e-mail, <strong>de 6 a 30 de Junho de 2025<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Nota:<\/em><\/strong><em> S\u00e3o exclu\u00eddos da admiss\u00e3o ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que n\u00e3o comprovem os requisitos exigidos no presente concurso nos prazos aqui indicados. Assiste ao j\u00fari a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de d\u00favida, a apresenta\u00e7\u00e3o de documentos comprovativos das suas declara\u00e7\u00f5es.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pol\u00edtica de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e de igualdade de acesso:<\/strong><em> <\/em>O GIMM compromete-se a assegurar o cumprimento dos princ\u00edpios de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e igualdade e, nessa medida, enuncia que nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em raz\u00e3o, nomeadamente, de ascend\u00eancia, idade, sexo, orienta\u00e7\u00e3o sexual, estado civil, situa\u00e7\u00e3o familiar, situa\u00e7\u00e3o econ\u00f3mica, instru\u00e7\u00e3o, origem ou condi\u00e7\u00e3o social, patrim\u00f3nio gen\u00e9tico, capacidade de trabalho reduzida, defici\u00eancia, doen\u00e7a cr\u00f3nica, nacionalidade, origem \u00e9tnica ou ra\u00e7a, territ\u00f3rio de origem, l\u00edngua, religi\u00e3o, convic\u00e7\u00f5es pol\u00edticas ou ideol\u00f3gicas e filia\u00e7\u00e3o sindical.<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a><strong>Ambiente e experi\u00eancia internacional:<\/strong>A diversidade \u00e9 um aspeto fundamental da ess\u00eancia do GIMM, onde trabalham investigadores e pessoal n\u00e3o investigador, de diferentes nacionalidades, backgrounds e \u00e1reas de estudo, que promovem a troca de experi\u00eancias e intera\u00e7\u00f5es, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada pessoa e&nbsp; para a exist\u00eancia de um ambiente internacional, inclusivo e estimulante.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos termos do D.L. n\u00ba 29\/2001, de 3 de fevereiro, o(a) candidato(a) com defici\u00eancia tem prefer\u00eancia em igualdade de classifica\u00e7\u00e3o, a qual prevalece sobre qualquer outra prefer\u00eancia legal. Os candidatos devem declarar na candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de defici\u00eancia e os meios de comunica\u00e7\u00e3o\/express\u00e3o a utilizar no processo de sele\u00e7\u00e3o, nos termos do diploma supramencionado.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Crit\u00e9rios de Avalia\u00e7\u00e3o<\/strong>: As candidaturas ser\u00e3o avaliadas pelo j\u00fari composto por Ana Santos Almeida (Presidente do J\u00fari), Mariana Moreira e Madalena Reis, de acordo com os seguintes m\u00e9todos:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>1\u00aa Fase<\/strong>: Avalia\u00e7\u00e3o Curricular (60%) e Carta de Motiva\u00e7\u00e3o (20%).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>2\u00aa Fase<\/strong>: Entrevista (20%): Os 5 candidatos que obtiverem na 1\u00aa fase classifica\u00e7\u00e3o igual e\/ou superior a 70% ser\u00e3o selecionados para Entrevista. Em caso de empate a decis\u00e3o de desempate caber\u00e1 ao presidente do j\u00fari.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Resultados<\/strong>: A lista de candidatos admitidos e exclu\u00eddos bem como a lista de classifica\u00e7\u00e3o final ser\u00e3o comunicadas via email a todos os candidatos admitidos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Audi\u00eancia Pr\u00e9via e prazo para a Decis\u00e3o Final<\/strong>: Ap\u00f3s notifica\u00e7\u00e3o, os candidatos t\u00eam 10 dias \u00fateis para se pronunciar. No prazo de 90 dias, contados a partir da data limite para a apresenta\u00e7\u00e3o das candidaturas, s\u00e3o proferidas as decis\u00f5es finais do j\u00fari.<\/p>\n\n\n\n<p><em>O presente concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar at\u00e9 \u00e0 homologa\u00e7\u00e3o da lista de ordena\u00e7\u00e3o final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupa\u00e7\u00e3o da posi\u00e7\u00e3o em oferta.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/gimm.pt\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/GIMM-CT-38-MHDL_pt_FINAL_updated.pdf\">Fazer download da oferta de emprego<\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/jobs\/8645"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/jobs"}],"about":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/jobs"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8645"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}