{"id":8700,"date":"2025-06-06T15:08:55","date_gmt":"2025-06-06T15:08:55","guid":{"rendered":"https:\/\/gimm.pt\/?post_type=jobs&p=8700"},"modified":"2025-06-06T15:08:55","modified_gmt":"2025-06-06T15:08:55","slug":"investigadora-2","status":"publish","type":"jobs","link":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/oportunidades-de-emprego\/investigadora-2\/","title":{"rendered":"Investigador(a)"},"content":{"rendered":"\n

Refer\u00eancia GIMM\/CT\/36-2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O GIMM \u2013 Gulbenkian Institute for Molecular Medicine \u00e9 uma funda\u00e7\u00e3o privada de investiga\u00e7\u00e3o portuguesa pioneira, com uma vis\u00e3o ambiciosa da explora\u00e7\u00e3o cient\u00edfica fundamental e do seu profundo impacto na sa\u00fade e bem-estar globais. Fundado em 2023, o GIMM \u00e9 o resultado da fus\u00e3o de dois institutos de investiga\u00e7\u00e3o de refer\u00eancia: Instituto de Medicina Molecular Jo\u00e3o Lobo Antunes (iMM) e Instituto Gulbenkian de Ci\u00eancia (IGC), que se dedica a desvendar os mist\u00e9rios fundamentais da vida e tem como objetivo estar na vanguarda da investiga\u00e7\u00e3o transdisciplinar.<\/p>\n\n\n\n

O que o GIMM procura<\/strong>: O GIMM pretende contratar um(a) Investigador(a) para o Laborat\u00f3rio de Biomembranas & Nanomedicina, coordenado por Nuno C. Santos, no \u00e2mbito do projeto de investiga\u00e7\u00e3o \u201cBIODyes: Desenvolvimento de biopigmentos para tingimento e estampagem sustent\u00e1veis\u201d<\/em><\/strong>, financiado pelo COMPETE2030-FEDER-01480900, para o desenvolvimento das atividades abaixo elencadas, sob a supervis\u00e3o de Nuno C. Santos:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. a) Otimiza\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de culturas microbianas geneticamente modificadas (bact\u00e9rias e leveduras);<\/li>\n\n\n\n
  2. b) Produ\u00e7\u00e3o e extra\u00e7\u00e3o de metabolitos secund\u00e1rios de culturas microbianas;<\/li>\n\n\n\n
  3. c) Caracteriza\u00e7\u00e3o fenot\u00edpica de culturas microbianas;<\/li>\n\n\n\n
  4. d) Escalonamento do processo de produ\u00e7\u00e3o microbiana de laborat\u00f3rio para escala industrial;<\/li>\n\n\n\n
  5. e) Determina\u00e7\u00e3o da atividade antimicrobiana de pigmentos isolados.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Perfil do(a) Candidato(a):<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Grau de Mestre em Ci\u00eancias Biol\u00f3gicas ou \u00e1reas afins;<\/li>\n\n\n\n
    2. Experi\u00eancia em trabalho com culturas de bact\u00e9rias (preferencial);<\/li>\n\n\n\n
    3. Conhecimentos sobre o metabolismo de microrganismos (preferencial);<\/li>\n\n\n\n
    4. Conhecimentos sobre aplica\u00e7\u00e3o industrial e\/ou produ\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de corantes na Ind\u00fastria T\u00eaxtil (preferencial);<\/li>\n\n\n\n
    5. S\u00f3lida forma\u00e7\u00e3o em t\u00e9cnicas de biologia molecular e espectroscopias;<\/li>\n\n\n\n
    6. Flu\u00eancia em ingl\u00eas, falado e escrito;<\/li>\n\n\n\n
    7. Disponibilidade para interagir com colegas, membros da equipa e colaboradores;<\/li>\n\n\n\n
    8. Entusiasmo por aprender e desenvolver novos procedimentos;<\/li>\n\n\n\n
    9. O candidato selecionado dever\u00e1 ser capaz de trabalhar de forma independente e colaborativa no grupo de investiga\u00e7\u00e3o, sendo por isso altamente valorizada qualquer experi\u00eancia pr\u00e9via de trabalho aut\u00f3nomo. experi\u00eancia internacional, embora n\u00e3o constitua um crit\u00e9rio determinante para a sele\u00e7\u00e3o, ser\u00e1 valorizada.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      O que o GIMM oferece: <\/strong>O G<\/strong>IMM oferece \u00f3timas condi\u00e7\u00f5es de trabalho, incluindo um contrato de trabalho a tempo inteiro a  termo incerto com in\u00edcio previsto em agosto de 2025 e com dura\u00e7\u00e3o correspondente ao per\u00edodo necess\u00e1rio \u00e0 execu\u00e7\u00e3o do plano de trabalhos. Ser\u00e1 pago ao candidato\/a selecionado\/a um sal\u00e1rio base bruto mensal de 1.170,00\u20ac, de acordo com o previsto no financiamento e nos Regulamentos internos, assim como subs\u00eddios de f\u00e9rias e de Natal, sujeitos aos impostos e taxas legais atualmente em vigor, de acordo com a Lei Geral do Trabalho. Ser\u00e1 ainda devido subs\u00eddio de alimenta\u00e7\u00e3o no valor de 7,80\u20ac por cada dia efetivo de trabalho. <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Submiss\u00e3o de candidatura: <\/strong>Dever\u00e1 submeter Carta de Motiva\u00e7\u00e3o em Ingl\u00eas, CV detalhado, Certificado de Mestrado, em formato PDF, para a \u00c1rea de People & Culture<\/em> atrav\u00e9s do email positions@gimm.pt<\/a>, de 9 a 24 de junho de 2025.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Nota:<\/em><\/strong> S\u00e3o exclu\u00eddos da admiss\u00e3o ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que n\u00e3o comprovem os requisitos exigidos no presente concurso nos prazos aqui indicados. Assiste ao j\u00fari a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de d\u00favida, a apresenta\u00e7\u00e3o de documentos comprovativos das suas declara\u00e7\u00f5es.<\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

      Pol\u00edtica de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e de igualdade de acesso<\/strong><\/em>:<\/strong><\/em> <\/em>O GIMM compromete-se a assegurar o cumprimento dos princ\u00edpios de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e igualdade e, nessa medida, enuncia que nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em raz\u00e3o, nomeadamente, de ascend\u00eancia, idade, sexo, orienta\u00e7\u00e3o sexual, estado civil, situa\u00e7\u00e3o familiar, situa\u00e7\u00e3o econ\u00f3mica, instru\u00e7\u00e3o, origem ou condi\u00e7\u00e3o social, patrim\u00f3nio gen\u00e9tico, capacidade de trabalho reduzida, defici\u00eancia, doen\u00e7a cr\u00f3nica, nacionalidade, origem \u00e9tnica ou ra\u00e7a, territ\u00f3rio de origem, l\u00edngua, religi\u00e3o, convic\u00e7\u00f5es pol\u00edticas ou ideol\u00f3gicas e filia\u00e7\u00e3o sindical.<\/p>\n\n\n\n

      Ambiente e experi\u00eancia internacional:<\/strong>A diversidade \u00e9 um aspeto fundamental da ess\u00eancia do GIMM, onde trabalham investigadores e pessoal n\u00e3o investigador, de diferentes nacionalidades, backgrounds e \u00e1reas de estudo, que promovem a troca de experi\u00eancias e intera\u00e7\u00f5es, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada pessoa e para a exist\u00eancia de um ambiente internacional, inclusivo e estimulante.<\/p>\n\n\n\n

      Nos termos do D.L. n\u00ba 29\/2001, de 3 de fevereiro, o(a) candidato(a) com defici\u00eancia tem prefer\u00eancia em igualdade de classifica\u00e7\u00e3o, a qual prevalece sobre qualquer outra prefer\u00eancia legal. Os candidatos devem declarar na candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de defici\u00eancia e os meios de comunica\u00e7\u00e3o\/express\u00e3o a utilizar no processo de sele\u00e7\u00e3o, nos termos do diploma supramencionado.  <\/p>\n\n\n\n

      Crit\u00e9rios de Avalia\u00e7\u00e3o<\/strong>: As candidaturas ser\u00e3o avaliadas pelo j\u00fari composto pelos Doutores Nuno C. Santos (Presidente do J\u00fari), Filomena Carvalho e S\u00f3nia Gon\u00e7alves, de acordo com os seguintes m\u00e9todos:<\/p>\n\n\n\n