{"id":9780,"date":"2025-09-22T15:45:41","date_gmt":"2025-09-22T15:45:41","guid":{"rendered":"https:\/\/gimm.pt\/?post_type=jobs&#038;p=9780"},"modified":"2025-09-22T15:45:41","modified_gmt":"2025-09-22T15:45:41","slug":"investigadora-doutoradoa-7","status":"publish","type":"jobs","link":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/oportunidades-de-emprego\/investigadora-doutoradoa-7\/","title":{"rendered":"Investigador(a) Doutorado(a)"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Ref.\u00aa GIMM\/CT\/54-2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O GIMM \u2013 Gulbenkian Institute for Molecular Medicine \u00e9 uma funda\u00e7\u00e3o privada de investiga\u00e7\u00e3o portuguesa pioneira, com uma vis\u00e3o ambiciosa da explora\u00e7\u00e3o cient\u00edfica fundamental e do seu profundo impacto na sa\u00fade e bem-estar globais. Fundado em 2023, o GIMM \u00e9 o resultado da fus\u00e3o de dois institutos de investiga\u00e7\u00e3o de refer\u00eancia: Instituto de Medicina Molecular Jo\u00e3o Lobo Antunes (iMM) e Instituto Gulbenkian de Ci\u00eancia (IGC), que se dedica a desvendar os mist\u00e9rios fundamentais da vida e tem como objetivo estar na vanguarda da investiga\u00e7\u00e3o transdisciplinar.<\/p>\n\n\n\n<p>O GIMM abre concurso de sele\u00e7\u00e3o para a contrata\u00e7\u00e3o de um(a) investigador(a) doutorado(a), correspondente ao n\u00edvel inicial nos termos da legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel, em regime de contrato de trabalho a termo incerto, no \u00e2mbito do projeto \u201c<strong><em>Finding the biological pathway connecting immune dysregulation and oncogenesis in Sj\u00f6gren\u2019s disease\u201d<\/em><\/strong> <strong><em>(<\/em><\/strong><strong><em>TimePath<\/em><\/strong><strong><em>),<\/em><\/strong><strong><em> <\/em><\/strong>financiado pela Funda\u00e7\u00e3o para a Ci\u00eancia e a Tecnologia, I.P.\/ &nbsp;MCTES, atrav\u00e9s de fundos nacionais (PIDDAC).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Decreto n.\u00ba 57\/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n\u00ba 57\/2017, de 19 de julho, que aprova um regime de contrata\u00e7\u00e3o de doutorados destinado a estimular o emprego cient\u00edfico e tecnol\u00f3gico em todas as \u00e1reas do conhecimento (RJEC).<\/li>\n\n\n\n<li>C\u00f3digo do trabalho, aprovado Lei n.\u00ba 7\/2009, de 12 de Fevereiro, na sua reda\u00e7\u00e3o atual.<\/li>\n\n\n\n<li>Decreto Regulamentar n\u00ba 11-A\/2017, de 29 de dezembro.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Decreto-Lei n.\u00ba 1\/2025, de 16 de janeiro.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Plano de Trabalhos a desenvolver:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:lower-alpha\">\n<li>Planear e conduzir experi\u00eancias de transcript\u00f3mica de c\u00e9lula \u00fanica;<\/li>\n\n\n\n<li>An\u00e1lise de conjuntos de dados de transcript\u00f3mica de c\u00e9lula \u00fanica;<\/li>\n\n\n\n<li>Apresenta\u00e7\u00e3o de resultados em reuni\u00f5es, relat\u00f3rios e publica\u00e7\u00f5es;<\/li>\n\n\n\n<li>Coorienta\u00e7\u00e3o de investigadores juniores.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Composi\u00e7\u00e3o do j\u00fari<\/strong>: Em conformidade com os artigos 28.\u00ba n.\u00ba 5 do REC e 13.\u00ba do Decreto-lei n.\u00ba 57\/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.\u00ba 57\/2017, de 19 de julho, o j\u00fari do concurso \u00e9 composto pelo Prof. Doutor Lu\u00eds Gra\u00e7a (Presidente do J\u00fari e Respons\u00e1vel do Projeto), e Doutores Tom\u00e1s Gomes e Miguel Santos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Data de In\u00edcio do contrato e Local de Trabalho<\/strong>: O presente contrato tem in\u00edcio previsto em novembro ou dezembro de 2025 e mant\u00e9m-se apenas pelo per\u00edodo necess\u00e1rio \u00e0 execu\u00e7\u00e3o do plano de trabalhos proposto; as atividades ser\u00e3o desenvolvidas nas instala\u00e7\u00f5es do GIMM em Lisboa e\/ou em Oeiras e\/ou noutros locais necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o do plano de trabalhos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Remunera\u00e7\u00e3o Mensal<\/strong>: A remunera\u00e7\u00e3o base il\u00edquida mensal a atribuir \u00e9 de 2.956,03\u20ac de acordo com a al\u00ednea a) do n.\u00ba 1 do artigo 15.\u00ba da Lei n\u00ba 57\/2017, de 19 de julho e com a terceira posi\u00e7\u00e3o remunerat\u00f3ria do n\u00edvel inicial previsto no artigo 2.\u00ba do Decreto Regulamentar n. 11-A\/2017, de 29 de dezembro, correspondente ao n\u00edvel 44 da tabela remunerat\u00f3ria \u00fanica, aprovada pela Portaria n.\u00ba 1553-C\/2008, 31 de dezembro, atualizada pelo Decreto-Lei n.\u00ba 1\/2025, de 16 de janeiro.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Perfil do(a) candidato(a): <\/strong>S\u00e3o eleg\u00edveis a concurso cidad\u00e3os nacionais, estrangeiros e ap\u00e1tridas que possuam os seguintes requisitos:<\/p>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:lower-alpha\">\n<li>Doutoramento na(s) \u00e1rea(s) de Imunologia\/Bioinform\u00e1tica;<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia em investiga\u00e7\u00e3o na \u00e1rea da imunologia;<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia na an\u00e1lise de conjuntos de dados de transcript\u00f3mica de of single-cell provenientes de c\u00e9lulas imunit\u00e1rias;<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia na an\u00e1lise de dados cl\u00ednicos obtidos de doentes, com prefer\u00eancia por conjuntos de dados de transcript\u00f3mica de single cell;<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia p\u00f3s-doutoral nas \u00e1reas relevantes, idealmente com resultados de investiga\u00e7\u00e3o publicados nesta \u00e1rea (transcript\u00f3mica de single cell).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Processo de candidatura<\/strong>: <strong>O concurso tem in\u00edcio em 23 de setembro e t\u00e9rmino em 3 de novembro de 2025<\/strong> (30 dias \u00fateis), devendo a formaliza\u00e7\u00e3o das candidaturas fazer-se atrav\u00e9s da submiss\u00e3o dos documentos abaixo listados, em formato PDF, para a equipa de <em>People &amp; Culture<\/em> do GIMM, atrav\u00e9s do email <a href=\"mailto:positions@gimm.pt\">positions@gimm.pt<\/a>, identificando a refer\u00eancia da posi\u00e7\u00e3o no \u201cAssunto\u201d:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Carta de motiva\u00e7\u00e3o do(a) candidato(a) em l\u00edngua inglesa;<\/li>\n\n\n\n<li>Curriculum Vitae completo;<\/li>\n\n\n\n<li>Certificado de Doutoramento;<\/li>\n\n\n\n<li>Outros documentos que o(a) candidato(a) considere relevantes para comprovar o seu percurso cient\u00edfico (Opcional).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Nota:<\/em><\/strong><em> S\u00e3o exclu\u00eddos da admiss\u00e3o ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que n\u00e3o comprovem os requisitos exigidos no presente concurso nos prazos aqui indicados. Assiste ao j\u00fari a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de d\u00favida, a apresenta\u00e7\u00e3o de documentos comprovativos das suas declara\u00e7\u00f5es.<\/em><em><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Pol\u00edtica de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e de igualdade de acesso<\/strong><\/em><em><strong>:<\/strong><\/em><em> <\/em>O GIMM compromete-se a assegurar o cumprimento dos princ\u00edpios de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e igualdade e, nessa medida, enuncia que nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em raz\u00e3o, nomeadamente, de ascend\u00eancia, idade, sexo, orienta\u00e7\u00e3o sexual, estado civil, situa\u00e7\u00e3o familiar, situa\u00e7\u00e3o econ\u00f3mica, instru\u00e7\u00e3o, origem ou condi\u00e7\u00e3o social, patrim\u00f3nio gen\u00e9tico, capacidade de trabalho reduzida, defici\u00eancia, doen\u00e7a cr\u00f3nica, nacionalidade, origem \u00e9tnica ou ra\u00e7a, territ\u00f3rio de origem, l\u00edngua, religi\u00e3o, convic\u00e7\u00f5es pol\u00edticas ou ideol\u00f3gicas e filia\u00e7\u00e3o sindical.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ambiente e experi\u00eancia internacional:<\/strong>A diversidade \u00e9 um aspeto fundamental da ess\u00eancia do GIMM, onde trabalham investigadores e pessoal n\u00e3o investigador, de diferentes nacionalidades, backgrounds e \u00e1reas de estudo, que promovem a troca de experi\u00eancias e intera\u00e7\u00f5es, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada pessoa e para a exist\u00eancia de um ambiente internacional, inclusivo e estimulante.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos termos do D.L. n\u00ba 29\/2001, de 3 de fevereiro, o(a) candidato(a) com defici\u00eancia tem prefer\u00eancia em igualdade de classifica\u00e7\u00e3o, a qual prevalece sobre qualquer outra prefer\u00eancia legal. Os candidatos devem declarar na candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de defici\u00eancia e os meios de comunica\u00e7\u00e3o\/express\u00e3o a utilizar no processo de sele\u00e7\u00e3o, nos termos do diploma supramencionado.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Crit\u00e9rios de Avalia\u00e7\u00e3o<\/strong>: As candidaturas admitidas a concurso ser\u00e3o avaliadas tendo em conta a qualidade, atualidade e relev\u00e2ncia do percurso cient\u00edfico (produ\u00e7\u00e3o cient\u00edfica e experi\u00eancia de investiga\u00e7\u00e3o) e curricular de cada candidato(a) e respetiva adequa\u00e7\u00e3o ao plano de trabalhos proposto.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>An\u00e1lise do Curriculum Vitae (70%) e da Carta de Motiva\u00e7\u00e3o (30%)<\/strong> \u2013 O Curriculum ser\u00e1 analisado quanto \u00e0 sua relev\u00e2ncia face \u00e0s tarefas a desempenhar, nomeadamente: os trabalhos cient\u00edficos realizados e\/ou publicados em \u00e1reas afins ao plano de trabalho (30%); experi\u00eancia de investiga\u00e7\u00e3o e conhecimentos relevantes na \u00e1rea do plano de trabalhos proposto como descrito no perfil do candidato (40%). Com base na carta de motiva\u00e7\u00e3o ser\u00e1 aferida a motiva\u00e7\u00e3o e interesse pelas atividades a executar (20%), comunica\u00e7\u00e3o escrita da l\u00edngua inglesa (10%).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Resultados<\/strong>: A lista de candidatos admitidos e exclu\u00eddos bem como a lista de classifica\u00e7\u00e3o final ser\u00e3o comunicadas via email a todos os candidatos admitidos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Audi\u00eancia Pr\u00e9via e prazo para a Decis\u00e3o Final<\/strong>: Ap\u00f3s notifica\u00e7\u00e3o, os candidatos t\u00eam 10 dias \u00fateis para se pronunciar. No prazo de 90 dias, contados a partir da data limite para a apresenta\u00e7\u00e3o das candidaturas, s\u00e3o proferidas as decis\u00f5es finais do j\u00fari.<\/p>\n\n\n\n<p><em>O presente concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar at\u00e9 \u00e0 homologa\u00e7\u00e3o da lista de ordena\u00e7\u00e3o final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupa\u00e7\u00e3o da posi\u00e7\u00e3o em oferta.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/gimm.pt\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/GIMM-CT-54_LGRACA_pt_vfinal.pdf\">Fazer download da oferta<\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/jobs\/9780"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/jobs"}],"about":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/jobs"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9780"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}