{"id":9813,"date":"2025-09-25T15:07:22","date_gmt":"2025-09-25T15:07:22","guid":{"rendered":"https:\/\/gimm.pt\/?post_type=jobs&#038;p=9813"},"modified":"2025-10-10T18:01:46","modified_gmt":"2025-10-10T18:01:46","slug":"gestora-de-laboratorio","status":"publish","type":"jobs","link":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/oportunidades-de-emprego\/gestora-de-laboratorio\/","title":{"rendered":"Gestor(a) de Laborat\u00f3rio"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>O GIMM abre concurso para recrutar um(a) T\u00e9cnico(a) de Laborat\u00f3rio ao abrigo de Contrato de Trabalho &#8211;&nbsp;<u>Refer\u00eancia GIMM\/CT\/55-2025<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O GIMM \u2013 Gulbenkian Institute for Molecular Medicine \u00e9 uma funda\u00e7\u00e3o privada de investiga\u00e7\u00e3o portuguesa pioneira, com uma vis\u00e3o ambiciosa da explora\u00e7\u00e3o cient\u00edfica fundamental e do seu profundo impacto na sa\u00fade e bem-estar globais. Fundado em 2023, o GIMM \u00e9 o resultado da fus\u00e3o de dois institutos de investiga\u00e7\u00e3o de refer\u00eancia: Instituto de Medicina Molecular Jo\u00e3o Lobo Antunes (iMM) e Instituto Gulbenkian de Ci\u00eancia (IGC), que se dedica a desvendar os mist\u00e9rios fundamentais da vida e tem como objetivo estar na vanguarda da investiga\u00e7\u00e3o transdisciplinar.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O que o GIMM procura<\/strong>: O GIMM pretende contratar um(a)&nbsp;<strong>Gestor(a) de Laborat\u00f3rio<\/strong>&nbsp;para o Laborat\u00f3rio de Manuten\u00e7\u00e3o e Evolu\u00e7\u00e3o do Genoma coordenado pelo Marco Fumasoni, no \u00e2mbito do projeto de investiga\u00e7\u00e3o com a refer\u00eancia UID\/50005\/2020, financiada pela Funda\u00e7\u00e3o para a Ci\u00eancia e a Tecnologia (FCT), para o desenvolvimento das atividades abaixo elencadas, sob a supervis\u00e3o do Marco Fumasoni:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Coordenar e supervisionar as opera\u00e7\u00f5es di\u00e1rias do laborat\u00f3rio, incluindo projetos de investiga\u00e7\u00e3o e experi\u00eancias;<\/li>\n\n\n\n<li>Preparar e manter stocks, reagentes e solu\u00e7\u00f5es do laborat\u00f3rio, garantindo a sua disponibilidade atempada;<\/li>\n\n\n\n<li>Prestar apoio em experi\u00eancias de laborat\u00f3rio h\u00famido sempre que necess\u00e1rio, assistindo todos os membros do laborat\u00f3rio;<\/li>\n\n\n\n<li>Desenvolver e implementar procedimentos operacionais normalizados (SOPs) para garantir a conformidade com normas de seguran\u00e7a, qualidade e regulamenta\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Organizar e manter bases de dados do laborat\u00f3rio, incluindo invent\u00e1rios, protocolos e registos experimentais;<\/li>\n\n\n\n<li>Gerir or\u00e7amentos do laborat\u00f3rio, aloca\u00e7\u00e3o de recursos, aquisi\u00e7\u00e3o de consum\u00edveis e manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos, assegurando a sua funcionalidade \u00f3tima;<\/li>\n\n\n\n<li>Formar colaboradores e membros do laborat\u00f3rio em todos os protocolos desenvolvidos, incluindo seguran\u00e7a, t\u00e9cnicas experimentais e procedimentos operacionais;<\/li>\n\n\n\n<li>Colaborar com investigadores de diferentes departamentos para aumentar a produtividade do laborat\u00f3rio e facilitar projetos interdisciplinares.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Plano de trabalho e objetivos a alcan\u00e7ar:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O(A) Gestor(a) de Laborat\u00f3rio ser\u00e1 respons\u00e1vel pela supervis\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es di\u00e1rias do laborat\u00f3rio, assegurando um ambiente produtivo, seguro e colaborativo. Esta fun\u00e7\u00e3o envolve o apoio ao&nbsp;<em>Group Leader<\/em>&nbsp;(GL) e a todos os membros do laborat\u00f3rio (mestres, estudantes de doutoramento e p\u00f3s-doutorados) nas suas atividades de investiga\u00e7\u00e3o e necessidades experimentais.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Perfil do(a) Candidato(a):<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>a) Mestrado em \u00e1reas STEM;<\/p>\n\n\n\n<p>b) Fortes compet\u00eancias de lideran\u00e7a e de organiza\u00e7\u00e3o para gerir eficazmente as opera\u00e7\u00f5es do laborat\u00f3rio e a equipa;<\/p>\n\n\n\n<p>c) Dom\u00ednio de software de gest\u00e3o laboratorial, ferramentas de an\u00e1lise de dados e organiza\u00e7\u00e3o de bases de dados;<\/p>\n\n\n\n<p>d) Excelentes capacidades de comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal para promover o trabalho em equipa e a colabora\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n<p>e) Conhecimentos de reda\u00e7\u00e3o de candidaturas a financiamentos, submiss\u00e3o de projetos e gest\u00e3o or\u00e7amental;<\/p>\n\n\n\n<p>f) Especializa\u00e7\u00e3o em protocolos de seguran\u00e7a laboratorial, t\u00e9cnicas experimentais e normas de conformidade;<\/p>\n\n\n\n<p>g) Experi\u00eancia pr\u00e9via em gen\u00e9tica de leveduras e em t\u00e9cnicas gerais de microbiologia ser\u00e1 altamente valorizada.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O que o GIMM oferece:&nbsp;<\/strong>O<strong>&nbsp;<\/strong>GIMM oferece \u00f3timas condi\u00e7\u00f5es de trabalho, incluindo um contrato a tempo Inteiro a termo incerto com in\u00edcio previsto em&nbsp;<strong>Novembro 2025&nbsp;<\/strong>e com dura\u00e7\u00e3o correspondente ao per\u00edodo necess\u00e1rio \u00e0 execu\u00e7\u00e3o do plano de trabalhos.&nbsp;Ser\u00e1 pago ao candidato\/a selecionado\/a um&nbsp;sal\u00e1rio base bruto mensal \u00e9 de&nbsp;<strong>2.500\u20ac<\/strong>, de acordo com o previsto no financiamento e nos Regulamentos internos, assim como subs\u00eddios de f\u00e9rias e de natal, sujeitos aos impostos e taxas legais atualmente em vigor de acordo com a Lei Geral do Trabalho. Ser\u00e1 ainda devido subs\u00eddio de alimenta\u00e7\u00e3o no valor de&nbsp;<strong>7,80\u20ac<\/strong>&nbsp;por cada dia efetivo de trabalho.&nbsp;<strong><em><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Submiss\u00e3o de candidatura:\u00a0<\/strong>Dever\u00e1 submeter Carta de Motiva\u00e7\u00e3o, CV Detalhado, Certificado de Mestrado, Contacto de Duas Refer\u00eancias, em formato PDF, para a \u00c1rea de\u00a0<em>People &amp; Culture<\/em>\u00a0atrav\u00e9s do email\u00a0<a href=\"mailto:positions@gimm.pt\">positions@gimm.pt<\/a>,\u00a0<strong><u>de 29 de Setembro de 2025 a 19 de Outubro 2025<\/u>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Nota:<\/em><\/strong><em>&nbsp;S\u00e3o exclu\u00eddos da admiss\u00e3o ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que n\u00e3o comprovem os requisitos exigidos no presente concurso nos prazos aqui indicados. Assiste ao j\u00fari a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de d\u00favida, a apresenta\u00e7\u00e3o de documentos comprovativos das suas declara\u00e7\u00f5es.<\/em><em><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Pol\u00edtica de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e de igualdade de acesso<\/strong><\/em><em><strong>:<\/strong><\/em><em>&nbsp;<\/em>O GIMM compromete-se a assegurar o cumprimento dos princ\u00edpios de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e igualdade e, nessa medida, enuncia que nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em raz\u00e3o, nomeadamente, de ascend\u00eancia, idade, sexo, orienta\u00e7\u00e3o sexual, estado civil, situa\u00e7\u00e3o familiar, situa\u00e7\u00e3o econ\u00f3mica, instru\u00e7\u00e3o, origem ou condi\u00e7\u00e3o social, patrim\u00f3nio gen\u00e9tico, capacidade de trabalho reduzida, defici\u00eancia, doen\u00e7a cr\u00f3nica, nacionalidade, origem \u00e9tnica ou ra\u00e7a, territ\u00f3rio de origem, l\u00edngua, religi\u00e3o, convic\u00e7\u00f5es pol\u00edticas ou ideol\u00f3gicas e filia\u00e7\u00e3o sindical.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ambiente e experi\u00eancia internacional:<em>&nbsp;<\/em><\/strong>A diversidade \u00e9 um aspeto fundamental da ess\u00eancia do GIMM, onde trabalham investigadores e pessoal n\u00e3o investigador, de diferentes nacionalidades, backgrounds e \u00e1reas de estudo, que promovem a troca de experi\u00eancias e intera\u00e7\u00f5es, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada pessoa e&nbsp;&nbsp;para a exist\u00eancia de um ambiente internacional, inclusivo e estimulante.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos termos do D.L. n\u00ba 29\/2001, de 3 de fevereiro, o(a) candidato(a) com defici\u00eancia tem prefer\u00eancia em igualdade de classifica\u00e7\u00e3o, a qual prevalece sobre qualquer outra prefer\u00eancia legal. Os candidatos devem declarar na candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de defici\u00eancia e os meios de comunica\u00e7\u00e3o\/express\u00e3o a utilizar no processo de sele\u00e7\u00e3o, nos termos do diploma supramencionado.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Crit\u00e9rios de Avalia\u00e7\u00e3o<\/strong>: As candidaturas ser\u00e3o avaliadas pelo j\u00fari composto pelos Doutores Marco Fumasoni, Isabel Gordo e Ana Garona (GIMM), de acordo com os seguintes m\u00e9todos:<\/p>\n\n\n\n<p>a) Uma primeira sele\u00e7\u00e3o ser\u00e1 baseada na carta de motiva\u00e7\u00e3o (30%) e na avalia\u00e7\u00e3o do CV (40%), na adequa\u00e7\u00e3o ao laborat\u00f3rio (30%) e numa discuss\u00e3o virtual (se necess\u00e1rio);<\/p>\n\n\n\n<p>b) Os 3 melhores candidatos da primeira sele\u00e7\u00e3o passar\u00e3o \u00e0 segunda fase, que ser\u00e1 baseada numa entrevista aprofundada e na avalia\u00e7\u00e3o das cartas de recomenda\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Resultados<\/strong>: A lista de candidatos admitidos e exclu\u00eddos bem como a lista de classifica\u00e7\u00e3o final ser\u00e3o comunicadas via email a todos os candidatos admitidos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Audi\u00eancia Pr\u00e9via e prazo para a Decis\u00e3o Final<\/strong>: Ap\u00f3s notifica\u00e7\u00e3o, os candidatos t\u00eam 10 dias \u00fateis para se pronunciar. No prazo de 90 dias, contados a partir da data limite para a apresenta\u00e7\u00e3o das candidaturas, s\u00e3o proferidas as decis\u00f5es finais do j\u00fari.<\/p>\n\n\n\n<p><em>O presente concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar at\u00e9 \u00e0 homologa\u00e7\u00e3o da lista de ordena\u00e7\u00e3o final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupa\u00e7\u00e3o da posi\u00e7\u00e3o em oferta.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/gimm.pt\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/PT_Employment-Contract_Marco-Fumasoni_2.pdf\">Download da Oferta de Emprego em PDF<\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/jobs\/9813"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/jobs"}],"about":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/jobs"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9813"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}