{"id":9926,"date":"2025-10-17T19:05:09","date_gmt":"2025-10-17T19:05:09","guid":{"rendered":"https:\/\/gimm.pt\/?post_type=jobs&p=9926"},"modified":"2025-10-17T19:08:03","modified_gmt":"2025-10-17T19:08:03","slug":"bolsa-de-investigacao-de-pos-doutoramento-2","status":"publish","type":"jobs","link":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/oportunidades-de-emprego\/bolsa-de-investigacao-de-pos-doutoramento-2\/","title":{"rendered":"Bolsa de Investiga\u00e7\u00e3o de P\u00f3s-Doutoramento"},"content":{"rendered":"\n

AN\u00daNCIO PARA ATRIBUI\u00c7\u00c3O DE UMA BOLSA DE INVESTIGA\u00c7\u00c3O <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DE P\u00d3S-DOUTORAMENTO (BIPD)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Refer\u00eancia da Bolsa GIMM\/BIPD\/54-2025<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

A Funda\u00e7\u00e3o GIMM – Gulbenkian Institute for Molecular Medicine (GIMM) abre concurso para atribui\u00e7\u00e3o de 1 (uma) Bolsa de Investiga\u00e7\u00e3o, no \u00e2mbito do projeto \u201cComputational Analysis of the Evolution of Microtubule Organising Centres\u201d, <\/em><\/strong>com o apoio financeiro de \u201cMoore Grant – UBC- GR021323 CC00976 FD200\u201d<\/em><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u00c1rea(s) Cient\u00edfica(s): <\/strong>Bioinformatics, Comparative Genomics, Phylogenetics, Structural Biology, Cell Evolution<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Destinat\u00e1rios(as) da Bolsa \/ Requisitos de admiss\u00e3o<\/strong>)<\/em>: Podem candidatar-se ao presente concurso cidad\u00e3os(\u00e3s) nacionais, cidad\u00e3os(\u00e3s) de outros Estados membros da Uni\u00e3o Europeia, Cidad\u00e3os(\u00e3s) de Estados Terceiros, Ap\u00e1tridas e cidad\u00e3os(\u00e3s) benefici\u00e1rios do estatuto de refugiado pol\u00edtico. <\/p>\n\n\n\n

Os (As) candidatos(as) devem possuir os seguintes requisitos:<\/p>\n\n\n\n

– Doutoramento em \u00e1reas relevantes para a bioinform\u00e1tica (obtido h\u00e1 menos 3 anos); <\/p>\n\n\n\n

– Experi\u00eancia em programa\u00e7\u00e3o e em algumas das seguintes \u00e1reas: gen\u00f3mica comparativa, filogen\u00e9tica, reconstru\u00e7\u00e3o de caracter\u00edsticas\/sequ\u00eancias ancestrais e bioinform\u00e1tica estrutural; <\/p>\n\n\n\n

– Interesse em visualiza\u00e7\u00e3o de dados e\/ou desenvolvimento web ser\u00e1 considerado uma vantagem.<\/p>\n\n\n\n

A experi\u00eancia internacional dos\/as candidatos\/as, n\u00e3o constituindo crit\u00e9rio determinante para a sele\u00e7\u00e3o, ser\u00e1 valorizada.<\/p>\n\n\n\n

Plano de Trabalhos e Objetivos a atingir<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O projeto visa compreender as restri\u00e7\u00f5es morfol\u00f3gicas e moleculares que moldaram a evolu\u00e7\u00e3o dos centros organizadores de microt\u00fabulos (MTOCs). O\/a bolseiro\/a aplicar\u00e1 abordagens computacionais e comparativas para analisar dados gen\u00f3micos e prote\u00f3micos de organismos representativos ao longo da \u00e1rvore da vida. O trabalho incluir\u00e1 a constru\u00e7\u00e3o de recursos comunit\u00e1rios e a extra\u00e7\u00e3o de dados para estudar a evolu\u00e7\u00e3o dos mecanismos de divis\u00e3o celular e locomo\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O projeto integra colabora\u00e7\u00f5es com os laborat\u00f3rios de Pedro Beltr\u00e3o (ETH-Zurich), Patrick Keeling (UBC, Canad\u00e1), Holy Goodson (UND, EUA) e Jeremy Wideman (ASU, EUA). O projeto poder\u00e1 ser prolongado para al\u00e9m dos 8 meses, no Centro de Regula\u00e7\u00e3o Gen\u00f3mica (CRG), em Barcelona, para onde o grupo se ir\u00e1 mudar. <\/p>\n\n\n\n

\u200b<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Legisla\u00e7\u00e3o e regulamenta\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel: <\/strong><\/em>Estatuto do Bolseiro de Investiga\u00e7\u00e3o (Lei n.\u00ba 40\/2004, de 18 de agosto, republicada em anexo ao Decreto-Lei n.\u00ba 202\/2012, de 27 de agosto, alterado pelos <\/em>Decretos-Leis n.\u00ba 123\/2019, 28 de agosto e n\u00ba 65\/2024, 1 de outubro<\/em><\/strong>). <\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

Data prevista de in\u00edcio, dura\u00e7\u00e3o e condi\u00e7\u00f5es de renova\u00e7\u00e3o: <\/strong>O contrato de bolsa est\u00e1 previsto iniciar em Dezembro 2025, com dura\u00e7\u00e3o de 8 (oito) meses em regime de exclusividade, eventualmente renov\u00e1vel at\u00e9 ao m\u00e1ximo previsto nos regulamentos aplic\u00e1veis, n\u00e3o excedendo o per\u00edodo de elegibilidade do projeto. <\/p>\n\n\n\n

Local de Trabalho e Orienta\u00e7\u00e3o Cient\u00edfica: <\/strong>O trabalho ser\u00e1 desenvolvido no Laborat\u00f3rio Regula\u00e7\u00e3o do Ciclo Celular do GIMM, sob a orienta\u00e7\u00e3o de M\u00f3nica Bettencourt-Dias.  <\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Pol\u00edtica de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e de igualdade de acesso<\/strong><\/em>:<\/strong><\/em> <\/em>O GIMM promove ativamente uma pol\u00edtica de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e de igualdade  de acesso e compromete-se a assegurar o cumprimento dos princ\u00edpios de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e igualdade pelo que, nessa medida, enuncia que nenhum candidato\/a pode ser privilegiado\/a, beneficiado\/a, prejudicado\/a ou privado\/a de qualquer direito ou isento de qualquer dever em raz\u00e3o, nomeadamente, de ascend\u00eancia, idade, sexo, orienta\u00e7\u00e3o sexual, estado civil, situa\u00e7\u00e3o familiar, situa\u00e7\u00e3o econ\u00f3mica, instru\u00e7\u00e3o, origem ou condi\u00e7\u00e3o social, patrim\u00f3nio gen\u00e9tico, capacidade de trabalho reduzida, defici\u00eancia, doen\u00e7a cr\u00f3nica, nacionalidade, origem \u00e9tnica ou ra\u00e7a, territ\u00f3rio de origem, l\u00edngua, religi\u00e3o, convic\u00e7\u00f5es pol\u00edticas ou ideol\u00f3gicas e filia\u00e7\u00e3o sindical.<\/p>\n\n\n\n

Ambiente e experi\u00eancia internacional: <\/em><\/strong>A diversidade \u00e9 um aspeto fundamental da ess\u00eancia do GIMM, onde trabalham investigadores e pessoal n\u00e3o investigador, de diferentes nacionalidades, backgrounds e \u00e1reas de estudo, que promovem a troca de experi\u00eancias e intera\u00e7\u00f5es, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada pessoa e para a exist\u00eancia de um ambiente internacional, inclusivo e estimulante.<\/p>\n\n\n\n

N\u00facleo do Bolseiro: <\/strong>O n\u00facleo de acompanhamento a bolseiros funciona todos os dias, entre as 09h00 e as 11h00, no Departamento do People & Culture Unit do GIMM.<\/p>\n\n\n\n

Componentes da Bolsa: <\/strong>Ao(\u00c0) bolseiro(a) ser\u00e1 atribu\u00eddo um subs\u00eddio de manuten\u00e7\u00e3o mensal no valor de \u20ac<\/strong>2.260,00 de acordo com a regulamenta\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel. Este valor ser\u00e1 pago por transfer\u00eancia banc\u00e1ria, no final de cada m\u00eas. O(A) bolseiro(a) beneficiar\u00e1 de um seguro de acidentes pessoais para execu\u00e7\u00e3o das atividades de investiga\u00e7\u00e3o propostas, bem como o direito \u00e0 seguran\u00e7a social mediante ades\u00e3o ao primeiro escal\u00e3o do regime do seguro social volunt\u00e1rio, se o entender, nos termos do C\u00f3digo dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial de Seguran\u00e7a Social, cujos encargos resultantes das contribui\u00e7\u00f5es ser\u00e3o suportados pelo projeto de investiga\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Documentos necess\u00e1rios \u00e0 candidatura: <\/strong>– Carta de Motiva\u00e7\u00e3o; – CV detalhado (incluindo contactos de duas refer\u00eancias); – Certificado de Doutoramento; – Declara\u00e7\u00e3o sob compromisso de honra com indica\u00e7\u00e3o de eventual(s) tipologia(s) de bolsa(s) realizadas e respetiva dura\u00e7\u00e3o (\u00fanico ficheiro em formato PDF). <\/p>\n\n\n\n

A falta de envio dos documentos e\/ou informa\u00e7\u00e3o determina a rejei\u00e7\u00e3o liminar da candidatura. <\/em><\/strong>Caso ainda n\u00e3o disponham da certid\u00e3o de conclus\u00e3o do grau requerido, ser\u00e1 aceite declara\u00e7\u00e3o sob compromisso de honra dos candidatos em como conclu\u00edram as habilita\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para efeitos do concurso, at\u00e9 ao final do prazo de candidatura.<\/p>\n\n\n\n

J\u00fari de Avalia\u00e7\u00e3o e Sele\u00e7\u00e3o: <\/strong>As candidaturas ser\u00e3o apreciadas por um j\u00fari constitu\u00eddo pelos Doutores M\u00f3nica Bettencourt-Dias (Presidente) , Mariana Lince-Faria Sartori  (Vogal) e Joana Ferreira (Vogal)  (ambos GIMM). <\/p>\n\n\n\n

M\u00e9todo de Sele\u00e7\u00e3o:<\/strong> <\/strong>A avalia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 baseada na an\u00e1lise do CV (50%), da carta de motiva\u00e7\u00e3o e da adequa\u00e7\u00e3o do perfil do\/a candidato\/a ao plano de trabalhos (50%). Poder\u00e1 ser realizada uma entrevista aos\/\u00e0s candidatos\/as pr\u00e9-selecionados\/as.<\/p>\n\n\n\n

Prazos e apresenta\u00e7\u00e3o das candidaturas:<\/strong> O concurso encontra-se aberto por um per\u00edodo m\u00ednimo obrigat\u00f3rio de 10 dias \u00fateis, com in\u00edcio a 20 de Outubro de 2025 e t\u00e9rmino em 15 de Novembro de 2025. <\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

As candidaturas dever\u00e3o ser submetidas para o People & Culture Unit do GIMM, atrav\u00e9s do e-mail positions@gimm.pt<\/a> .<\/p>\n\n\n\n

O n\u00e3o cumprimento destes requisitos determina a rejei\u00e7\u00e3o liminar da candidatura<\/em><\/strong>.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Notifica\u00e7\u00e3o dos Resultados: <\/strong>A lista de candidatos admitidos e exclu\u00eddos bem como a lista de classifica\u00e7\u00e3o final ser\u00e3o comunicadas num prazo de 90 dias ap\u00f3s t\u00e9rmino do per\u00edodo de submiss\u00e3o das candidaturas, via email a todos os candidatos admitidos.<\/p>\n\n\n\n

Prazos e procedimentos de audi\u00eancia pr\u00e9via e decis\u00e3o final<\/strong>: Ap\u00f3s notifica\u00e7\u00e3o dos resultados da avalia\u00e7\u00e3o, os candidatos disp\u00f5em de um per\u00edodo de 10 dias \u00fateis para, querendo, se pronunciarem em sede de audi\u00eancia pr\u00e9via de interessados.  A decis\u00e3o final ser\u00e1 proferida ap\u00f3s a an\u00e1lise das pron\u00fancias apresentadas em sede de audi\u00eancia pr\u00e9via de interessados.<\/p>\n\n\n\n

Contratualiza\u00e7\u00e3o da bolsa: <\/strong>A concess\u00e3o da bolsa concretiza-se mediante assinatura de um contrato entre o GIMM e o(a) bolseiro(a) selecionado(a), e ap\u00f3s envio obrigat\u00f3rio dos seguintes documentos: c\u00f3pia do documento de identifica\u00e7\u00e3o v\u00e1lido (no caso de cidad\u00e3os n\u00e3o-europeus \u00e9 obrigat\u00f3rio envio de c\u00f3pia do visto de trabalho, t\u00edtulo de resid\u00eancia v\u00e1lido), documento comprovativo da titularidade do grau acad\u00e9mico requerido.<\/p>\n\n\n\n

Para cada per\u00edodo de bolsa, dever\u00e1 ser elaborado pelo(a) bolseiro(a) um relat\u00f3rio de atividades, e pelo(a) orientador(a) o respetivo parecer.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Download da Oferta de Emprego em PDF<\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/jobs\/9926"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/jobs"}],"about":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/jobs"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gimm.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9926"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}