Open Call for 2 Técnicos(as) do Biobanco

GIMM/CT/30-2026

Posição 

O GIMM – Gulbenkian Institute for Molecular Medicine abre concurso para a contratação de dois/duas Técnicos/as para o Biobanco, para o desenvolvimento das atividades abaixo descritas, sob a supervisão de Ângela Afonso:

Principais responsabilidades 

1. Gestão integrada de amostras biológicas – Participar nas atividades de colheita, receção, processamento e armazenamento de amostras biológicas (e.g., fezes, sangue, urina e outros fluidos biológicos), assegurando a sua correta manipulação de acordo com protocolos estabelecidos e contribuindo para a qualidade e rastreabilidade do biobanco.

• Garantia de qualidade e suporte operacional laboratorial – Colaborar na monitorização da integridade das amostras e no funcionamento dos equipamentos, incluindo controlo de qualidade, gestão de consumíveis e apoio à manutenção das rotinas laboratoriais.

• Gestão e integridade de dados laboratoriais – Registar e atualizar informação em sistemas de gestão de amostras (LIMS), assegurando rigor, consistência e conformidade com as normas aplicáveis de proteção de dados e boas práticas.

• Contributo para projetos de investigação – Apoiar equipas científicas na preparação de amostras e na execução de procedimentos laboratoriais, com oportunidade de contacto com diferentes áreas de investigação biomédica e desenvolvimento de novas competências técnicas.

• Apoio à gestão de dados clínicos – Colaborar na organização e validação de dados clínicos associados às amostras, assegurando consistência, qualidade e alinhamento com requisitos éticos e regulamentares, em articulação com equipas de investigação.

Perfil do/a candidato/a 

O/A candidato/a ideal deverá: 

1. Formação Académica em Ciências da Vida ou áreas afins – Licenciatura ou Mestrado em Ciências Biomédicas Laboratoriais, Biologia, Biotecnologia, Bioquímica, Ciências Biomédicas, ou áreas relacionadas. Mestrado será valorizado mas não factor de exclusão e enfatizar a valorização da experiência em laboratório com manuseamento de amostras biológicas.

• Experiência em técnicas laboratoriais e manuseamento de amostras biológicas – Conhecimento prático de protocolos de processamento, armazenamento e preservação de amostras, preferencialmente em ambiente de biobanco ou laboratório biomédico.

• Conhecimento de normas de biossegurança e boas práticas laboratoriais – Familiaridade com regulamentações de segurança no manuseamento de amostras biológicas e gestão de resíduos laboratoriais.

• Competências em informática e bases de dados laboratoriais – Experiência no uso de software de gestão laboratorial (LIMS) e ferramentas básicas de registo e análise de dados.

• Capacidade de organização, atenção ao detalhe e trabalho em equipa – Perfil proativo, rigoroso e capaz de colaborar em ambiente multidisciplinar, assegurando a qualidade e rastreabilidade dos processos.

Condições de trabalho 

O/A candidato/a selecionado/a integrará um ambiente científico altamente colaborativo e trabalhará em articulação direta com investigadores, estudantes e equipas técnicas.

O GIMM oferece ótimas condições de trabalho, incluindo um contrato a tempo Inteiro a termo incerto com início previsto em setembro de 2026 e com duração correspondente ao período necessário à execução do plano de trabalhos. Será pago ao candidato(a) selecionado(a) um salário base bruto mensal de 1300,00€, de acordo com o previsto no financiamento e nos Regulamentos internos, assim como subsídios de férias e de natal, sujeitos aos impostos e taxas legais atualmente em vigor de acordo com a Lei Geral do Trabalho. Será ainda devido subsídio de alimentação no valor de 10.20€ por cada dia efetivo de trabalho.

Processo de candidatura 

As candidaturas deverão incluir: 

• Curriculum Vitae;  
• Carta de motivação;  

As candidaturas deverão ser submetidas até 31 de julho de 2026 para o positions@gimm.pt, indicando a referência “GIMM/CT/30-2026 Biobanco” no assunto. 

Avaliação e seleção 

• 1ª Fase: Avaliação Curricular (30%) e Carta de Motivação (20%);
• 2ª Fase: Entrevista (50%). Apenas serão selecionados para entrevista os candidatos que obtiverem na 1ª fase classificação igual e/ou superior a 45%. Em caso de empate a decisão de desempate caberá ao presidente do júri (Doutor Sérgio Dias).

Download da oferta de emprego.