Open Call for Coordenador(a) de Estudos Clínicos

Referência GIMM/CT/38-2025

O GIMM – Gulbenkian Institute for Molecular Medicine é uma fundação privada de investigação portuguesa pioneira, com uma visão ambiciosa da exploração científica fundamental e do seu profundo impacto na saúde e bem-estar globais. Fundado em 2023, o GIMM é o resultado da fusão de dois institutos de investigação de referência: Instituto de Medicina Molecular João Lobo Antunes (iMM) e Instituto Gulbenkian de Ciência (IGC), que se dedica a desvendar os mistérios fundamentais da vida e tem como objetivo estar na vanguarda da investigação transdisciplinar.

O que o GIMM procura: O GIMM pretende contratar um(a) Coordenador(a) de Estudos Clínicos para o Laboratório Translacional de Microbioma para a Saúde e Doença, liderado por Ana Santos Almeida, e apoiar a implementação e gestão dos nossos estudos clínicos em colaboração com hospitais parceiros na Área Metropolitana de Lisboa.

GIMM-CARE é o mais recente ramo clínico e translacional do GIMM – o Instituto Gulbenkian de Ciência Molecular em Lisboa, Portugal. O CARE tem como objetivo transformar profundamente a forma como a investigação clínica e translacional é conceptualizada e implementada, para oferecer soluções eficazes às necessidades de saúde mais prementes. Pioneiro em Portugal, o CARE está a construir um modelo de investigação e inovação orientado por missões, centrado nas pessoas e impulsionado por dados, com base no envolvimento de todos os setores e partes interessadas – incluindo cidadãos, pacientes, profissionais de saúde, investigadores, empresários, indústria, autoridades de saúde e governo – em colaborações interdisciplinares e intersetoriais para resolver desafios de saúde.

Esta posição é financiada pela Comissão Europeia, no âmbito do projeto de investigação “IMM-Care- Boosting Clinical Research for the Benefit of Society” (#101060102) – HORIZON-WIDERA-2022- ACCESS-01-01-two-stage, para executar as seguintes atividades:

1. Atuar como elo de ligação entre médicos, enfermeiros, investigadores, equipa do bioba nco e pacientes.
2. Contactar e acompanhar os participantes ao longo dos estudos clínicos.
3. Garantir a inserção precisa e atempada dos dados nas bases de dados de investigação.
4. Gerir e manter a plataforma online do estudo.
5. Participar em reuniões clínicas e multidisciplinares nos hospitais parceiros.
6. Coordenar as atividades do estudo de acordo com o protocolo definido.
7. Auxiliar na preparação para auditorias, inspeções e submissões aos comités de ética.
8. Coordenar os sistemas de gestão de amostras e assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos laboratoriais.
9. Participar em atividades de divulgação e disseminação.
10. Colaborar de forma estreita com o Investigador Principal na gestão global e nas operações do projeto.

Perfil do(a) Candidato(a)

Obrigatório

• Mestrado em Ciências da Saúde, Ciências Biomédicas ou áreas relacionadas (ex: Enfermagem, Análises Clínicas, Nutrição).
• Fluência em português, tanto falado quanto escrito.
• Experiência prévia como coordenador(a) de estudos clínicos.
• Sólidos conhecimentos das Boas Práticas Clínicas (GCP) ICH E6.
• Disposição e flexibilidade para viajar na Área Metropolitana de Lisboa.
• Experiência em ambiente clínico.
• Abordagem proativa e dinâmica ao trabalho.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa multidisciplinar.
• Forte sentido de responsabilidade, habilidades organizacionais e atenção ao detalhe.

Preferencial

• Certificado de Investigador Clínico – Nível 1.
• Experiência com REDCap ou bases de dados semelhantes.
• Fluência em inglês, tanto falado quanto escrito.
• Confortável em trabalhar em um ambiente multidisciplinar e dinâmico.
• Mentalidade flexível e orientada para soluções, com uma atitude proativa e assertiva.
• Visão estratégica com forte sentido de iniciativa e espírito de equipa.

O que o GIMM oferece: OGIMM oferece ótimas condições de trabalho, incluindo um contrato a tempo Inteiro e a termo incerto com início previsto em julho de 2025 por um período estimado de 12 (doze) meses (possibilidade de continuação). Será pago ao candidato/a selecionado/a um salário base bruto mensal de 1.500,00€, assim como subsídios de férias e de natal, sujeitos aos impostos e taxas legais atualmente em vigor de acordo com a Lei Geral do Trabalho. Será ainda devido subsídio de alimentação no valor de 7.80€ por cada dia efetivo de trabalho.

Submissão de candidatura: Deverá submeter Carta de Motivação, CV detalhado, Certificado de Mestrado, e o contacto de 2 referências em formato PDF, para a Área de People & Culture através do email positions@gimm.pt, indicando a referência da posição no assunto do e-mail, de 6 a 30 de Junho de 2025.

Nota: São excluídos da admissão ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos no presente concurso nos prazos aqui indicados. Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações.

Política de não discriminação e de igualdade de acesso: O GIMM compromete-se a assegurar o cumprimento dos princípios de não discriminação e igualdade e, nessa medida, enuncia que nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

Ambiente e experiência internacional:A diversidade é um aspeto fundamental da essência do GIMM, onde trabalham investigadores e pessoal não investigador, de diferentes nacionalidades, backgrounds e áreas de estudo, que promovem a troca de experiências e interações, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada pessoa e  para a existência de um ambiente internacional, inclusivo e estimulante.

Nos termos do D.L. nº 29/2001, de 3 de fevereiro, o(a) candidato(a) com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar na candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado.  

Critérios de Avaliação: As candidaturas serão avaliadas pelo júri composto por Ana Santos Almeida (Presidente do Júri), Mariana Moreira e Madalena Reis, de acordo com os seguintes métodos:

• 1ª Fase: Avaliação Curricular (60%) e Carta de Motivação (20%).
• 2ª Fase: Entrevista (20%): Os 5 candidatos que obtiverem na 1ª fase classificação igual e/ou superior a 70% serão selecionados para Entrevista. Em caso de empate a decisão de desempate caberá ao presidente do júri.

Resultados: A lista de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de classificação final serão comunicadas via email a todos os candidatos admitidos.

Audiência Prévia e prazo para a Decisão Final: Após notificação, os candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciar. No prazo de 90 dias, contados a partir da data limite para a apresentação das candidaturas, são proferidas as decisões finais do júri.

O presente concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar até à homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupação da posição em oferta.

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