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07/02/2025

ANÚNCIO PARA ATRIBUIÇÃO DE UMA BOLSA DE INVESTIGAÇÃO DE PÓS-DOUTORAMENTO (BIPD)

Referência da Bolsa GIMM/BIPD/12-2025

A Fundação GIMM – Gulbenkian Institute for Molecular Medicine (GIMM) abre concurso para atribuição de 1 (uma) Bolsa de Investigação, no âmbito do projeto “La Caixa HR22-00799 – LCF/PR/HR22/52420023”, com o apoio financeiro de “Fundação la caixa”.

Área(s) Científica(s): Imunologia, Cancro, Modelos Animais.

Destinatários(as) da Bolsa / Requisitos de admissão: Podem candidatar-se ao presente concurso cidadãos(ãs) nacionais, cidadãos(ãs) de outros Estados membros da União Europeia, Cidadãos(ãs) de Estados Terceiros, Apátridas e cidadãos(ãs) beneficiários do estatuto de refugiado político. 

Os(As) candidatos(as) devem possuir os seguintes requisitos:

– Titular do grau de Doutoramento em Biologia, Bioquímica ou área relacionada; 

– Doutoramento obtido há menos de 3 anos (obrigatório); 

– Experiência prévia em citometria de fluxo e no uso do rato como modelo animal é obrigatória;

– Domínio da língua inglesa (escrita e falada);

– Experiência em Imunologia e leucemia utilizando modelos animais (obrigatório).

Plano de Trabalhos:

–  Integração de estudos em modelos murinos e células humanas: utilização de modelos experimentais para investigar os processos moleculares e celulares subjacentes à iniciação e progressão da T-ALL;

– Identificação de mecanismos de resistência ao tratamento: análise das características celulares e moleculares que permitem a sobrevivência de células leucémicas durante a terapia;

– Desenvolvimento de estratégias terapêuticas inovadoras: exploração de novas abordagens para prevenir a recaída, com foco na identificação de alvos terapêuticos que eliminem células resistentes;

– Distinção entre respondedores e não-respondedores: estabelecimento de biomarcadores e ferramentas preditivas que permitam prever a eficácia do tratamento em doentes individuais;

– Tradução para aplicação clínica: transformação dos resultados obtidos em novas terapias e estratégias clínicas, contribuindo para melhorar as taxas de cura e a qualidade de vida dos doentes.

Objetivos a atingir: 

– Estudar os mecanismos de iniciação e recaída na leucemia linfoblástica aguda de células T (T-ALL);

– Identificar as causas que desencadeiam a transformação de células normais em células leucémicas;

– Compreender como as células leucémicas resistem ao tratamento, permitindo a recaída da doença;

– Desenvolver abordagens inovadoras para distinguir doentes que respondem à terapia dos que não respondem, promovendo terapias mais eficazes.

Legislação e regulamentação aplicável: Estatuto do Bolseiro de Investigação (Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, republicada em anexo ao Decreto-Lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, alterado pelos Decretos-Leis n.º 123/2019, 28 de agosto e nº 65/2024, 1 de outubro).

Data prevista de início, duração e condições de renovação: O contrato de bolsa está previsto iniciar em Fevereiro de 2025, com duração de 10 (dez) meses em regime de exclusividade, eventualmente renovável até ao máximo previsto nos regulamentos aplicáveis, não excedendo o período de elegibilidade do projeto (previsto terminar em 31-12-2025). 

Local de Trabalho e Orientação Científica: O trabalho será desenvolvido no Laboratório de Desenvolvimento de Linfócitos e Leucemia, sob a orientação de Dra. Vera Martins. 

Política de não discriminação e de igualdade de acesso: O GIMM promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade  de acesso e compromete-se a assegurar o cumprimento dos princípios de não discriminação e igualdade pelo que, nessa medida, enuncia que nenhum candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

Ambiente e experiência internacional: A diversidade é um aspeto fundamental da essência do GIMM, onde trabalham investigadores e pessoal não investigador, de diferentes nacionalidades, backgrounds e áreas de estudo, que promovem a troca de experiências e interações, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada pessoa e para a existência de um ambiente internacional, inclusivo e estimulante.

Núcleo do Bolseiro: O núcleo de acompanhamento a bolseiros funciona todos os dias, entre as 09h00 e as 11h00, no Departamento do People & Culture Unit do GIMM.

Componentes da Bolsa: Ao(À) bolseiro(a) será atribuído um subsídio de manutenção mensal no valor de €2.260,00 de acordo com a regulamentação aplicável. Este valor será pago por transferência bancária, no final de cada mês. O(A) bolseiro(a) beneficiará de um seguro de acidentes pessoais para execução das atividades de investigação propostas, bem como o direito à segurança social mediante adesão ao primeiro escalão do regime do seguro social voluntário, se o entender, nos termos do Código dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial de Segurança Social, cujos encargos resultantes das contribuições serão suportados pelo projeto de investigação.

Documentos necessários à candidatura: – Carta de Motivação; – CV pormenorizado; – Certificado de Doutoramento; – Contactos de pelo menos dois supervisores anteriores que possam fornecer cartas de recomendação, se solicitado; – Declaração sob compromisso de honra com indicação de eventual(s) tipologia(s) de bolsa(s) realizadas e respetiva duração (único ficheiro em formato PDF). 

A falta de envio dos documentos e/ou informação determina a rejeição liminar da candidatura. Caso ainda não disponham da certidão de conclusão do grau requerido, será aceite declaração sob compromisso de honra dos candidatos em como concluíram as habilitações necessárias para efeitos do concurso, até ao final do prazo de candidatura.

Júri de Avaliação e Seleção: As candidaturas serão apreciadas por um júri constituído pelos Doutores Vera Martins, Michelle Pereira e Inês Félix (GIMM). 

Método de Seleção: Carta de Motivação (20%), Avaliação Curricular (40%), Cartas de Referência (20%) e Entrevista (20%). As cartas de referência só serão solicitadas caso o(a) candidato(a) possua os requisitos necessários à posição anunciada. Os candidatos que obtiverem uma pontuação superior a 70% para a soma dos primeiros 3 critérios serão selecionados para uma entrevista. 

Prazos e apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto por um período mínimo obrigatório de 10 dias úteis, com início a 27 de Janeiro 2025 e término em 07 de Fevereiro de 2025. 

As candidaturas deverão ser submetidas para o People & Culture Unit do GIMM, através do e-mail people@gimm.pt

O não cumprimento destes requisitos determina a rejeição liminar da candidatura.

Notificação dos Resultados: A lista de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de classificação final serão comunicadas num prazo de 90 dias após término do período de submissão das candidaturas, via email a todos os candidatos admitidos.

Prazos e procedimentos de audiência prévia e decisão final: Após notificação dos resultados da avaliação, os candidatos dispõem de um período de 10 dias úteis para, querendo, se pronunciarem em sede de audiência prévia de interessados.  A decisão final será proferida após a análise das pronúncias apresentadas em sede de audiência prévia de interessados.

Contratualização da bolsa: A concessão da bolsa concretiza-se mediante assinatura de um contrato entre o GIMM e o(a) bolseiro(a) selecionado(a), e após envio obrigatório dos seguintes documentos: cópia do documento de identificação válido (no caso de cidadãos não-europeus é obrigatório envio de cópia do visto de trabalho, título de residência válido), documento comprovativo da titularidade do grau académico requerido.

Para cada período de bolsa, deverá ser elaborado pelo(a) bolseiro(a) um relatório de atividades, e pelo(a) orientador(a) o respetivo parecer.

Download da oportunidade de emprego em pdf