O principal objetivo da área de Pessoas e Cultura do Instituto Gulbenkian de Medicina Molecular (GIMM) é promover um ambiente organizacional inclusivo, solidário e de elevado desempenho, que atraia, desenvolva e inspire os melhores talentos. Isto implica a criação de políticas e iniciativas que promovam a diversidade, a equidade e a inclusão, garantindo o bem-estar dos funcionários, facilitando o desenvolvimento profissional e aumentando o empenho e a colaboração entre os funcionários. Ao dar prioridade a uma cultura positiva no local de trabalho, a direção Pessoas e Cultura visa maximizar o potencial e a produtividade dos indivíduos e das equipas, promovendo assim a missão científica e os objectivos de inovação do GIMM.
O GIMM tem um compromisso duradouro com a Diversidade, Equidade e Inclusão, refletido tanto no trabalho que realizamos como na nossa própria comunidade. Para saber mais, leia o nosso Plano de Igualdade de Género e Inclusão aqui.